働き方のおすすめ本・書籍ランキング〜定番、人気、初心者向けなど〜
本記事では働き方のおすすめ本・書籍ランキングを紹介します！
現代の働き方は、急速に変化しています。テクノロジーの進化やライフスタイルの多様化に伴い、私たちの仕事に対する考え方やアプローチも大きく変わりつつあります。そんな中で、自分に合った働き方を見つけることは、より充実した人生を送るための重要な要素となっています。この記事では、さまざまな視点から「働き方」を考察したおすすめの書籍をランキング形式でご紹介します。例えば、ドイツの働き方を通じて得られる休暇の重要性や、40歳を過ぎた後のキャリアの見直し、さらにはフリーランスとしての生き方など、多岐にわたるテーマが取り上げられています。これらの書籍を通じて、自分自身の働き方を見つめ直し、より良い未来を築くためのヒントを得ていただければ幸いです。ぜひ参考にしてください！
※本記事のランキングはウェブ上のクチコミ・評判・紹介数などを基準にサイト独自の基準に基づいて作成しております。また、一部のコンテンツにプロモーションが含まれています。
1位：ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第1位は「ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉」です。
▼書籍概要
本書は、2025年における働き方の未来を描き出し、私たちが直面する選択肢について考察しています。著者は、テクノロジーの進化やグローバル化、人口構成の変化など、働き方を変える5つのトレンドを挙げ、孤独で貧困な人生と自由で創造的な人生の二極化を警告します。特に、主体的に未来を築くための「ワーク・シフト」の重要性を強調し、連続スペシャリストとしてのスキル習得や、協力によるイノベーションの必要性を提案しています。未来を見据えた働き方を考える上で、必読の一冊です。
※本書は「社会人におすすめのビジネス書ランキング！読むべき本を名著・良書から厳選」でも紹介しています^^
| 書籍名 | ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉 |
| 対象者 | 社会人やキャリア形成に興味のある人 |
| ひとこと説明 | 2025年の働き方を予測し、孤独と貧困から自由になるための選択肢を提示する書。 |
| 著者 | リンダ・グラットン、池村 千秋 |
| 発売日 | 2012/7/28 |
| ページ数 | 402ページ |
| 出版社 | プレジデント社 |
| 中身（目次） | 働き方の未来は今日始まる 働き方の未来を予測する 第1部 なにが働き方の未来を変えるのか？ 第2部 「漫然と迎える未来」の暗い現実 第3部 「主題的に築く未来」の明るい日々 第4部 働き方を“シフト”する 未来のために知っておくべきこと |
| 読んだ人のクチコミ | ・未来の働き方についての洞察が豊富で、特にテクノロジーの進化に関する部分が興味深かった。自分のキャリアを見直すきっかけになった。 ・著者の予測が現実になりつつあることに驚かされる。特に、連続スペシャリストとしての生き方が今後重要になると感じた。 ・この本を読んで、働き方の選択肢が広がった。特に、孤独を避けるための人間関係の重要性に気づかされた。 ・未来の働き方に対する不安が和らぎ、主体的に選択することの大切さを再認識できた。非常に有意義な一冊。 ・過去の予測が現実になっていることに驚き、今後のキャリア形成に役立つ具体的なアドバイスが多かった。読んで良かった。 |
2位：未来の働き方を考えよう 人生は二回、生きられる (文春文庫)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第2位は「未来の働き方を考えよう 人生は二回、生きられる (文春文庫)」です。
▼書籍概要
本書は、現代の働き方が急速に変化する中で、私たちがどのように生きるべきかを考察しています。著者のちきりんは、人生を二回生きるという視点から、定年延長や長寿化に伴う新しい働き方を提案。特に、20代で選んだ仕事を70代まで続けることが本当に幸せなのかを問いかけ、個々のライフスタイルに合った働き方を模索する重要性を説いています。柳川範之教授の解説も収録されており、明るい未来を描くためのヒントが満載です。自分の人生を設計し、自由に生きるための指針を得たい方におすすめの一冊です。
| 書籍名 | 未来の働き方を考えよう 人生は二回、生きられる (文春文庫) |
| 対象者 | 中高年層やキャリア形成を考えるビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | 人生を二回生きるための新しい働き方を提案する、ちきりんの人生論。 |
| 著者 | ちきりん |
| 発売日 | 2015/11/10 |
| ページ数 | 223ページ |
| 出版社 | 文藝春秋 |
| 中身（目次） | 〈序章〉 ”働き方本”ブームが示すモノ 〈第一章〉現状維持の先にある未来 〈第二章〉世界を変える3つの革命的変化 〈第三章〉新しい働き方を模索する若者たち 〈第四章〉「ふたつの人生を生きる」 〈第五章〉求められる発想の転換 〈終章〉 オリジナル人生を設計するために |
| 読んだ人のクチコミ | ・働き方についての新しい視点を得られました。特に「人生は二回生きられる」という考え方が心に響きました。自分の人生を見つめ直す良い機会になりました。 ・ちきりんさんの言葉には説得力があります。特に、定年後の人生設計について考えさせられました。これからの働き方を見直すきっかけになりました。 ・この本を読んで、働き方の選択肢が広がった気がします。自分のやりたいことを追求する勇気をもらいました。非常に参考になる内容でした。 ・40代からのキャリア形成について具体的なアドバイスがあり、実践的でした。自分の人生をどう設計するか、真剣に考えるきっかけになりました。 ・ちきりんさんの視点は斬新で、特に「フローの力」の重要性に気づかされました。これからの時代に必要な考え方が詰まっています。 |
3位：働き方5.0: これからの世界をつくる仲間たちへ (小学館新書 お 20-1)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第3位は「働き方5.0: これからの世界をつくる仲間たちへ (小学館新書 お 20-1)」です。
▼書籍概要
本書は、コロナ禍を経て変化した働き方や社会の在り方について、著者の落合陽一が提言する一冊です。リモートワークの普及により、無駄な業務が排除され、AIやテクノロジーの進化が進む中で、私たちがどのように「人間らしい仕事」を見つけ、クリエイティブな能力を発揮していくべきかを考察しています。特に「クリエイティブ・クラス」として生きるための思考法や行動指針が示されており、未来の働き方を模索するビジネスパーソンにとって必読の内容です。新しい時代における自己実現のヒントが詰まった本書は、特に若い世代に強く響くことでしょう。
| 書籍名 | 働き方5.0: これからの世界をつくる仲間たちへ (小学館新書 お 20-1) |
| 対象者 | ビジネスパーソンや社会人、自己成長を目指す人々。 |
| ひとこと説明 | コロナ後の新しい働き方を考察し、クリエイティブな人材として生きるための指針を示す一冊。 |
| 著者 | 落合 陽一 |
| 発売日 | 2020/6/3 |
| ページ数 | 208ページ |
| 出版社 | 小学館 |
| 中身（目次） | 新書版まえがき／今こそ「未来の働き方」を共有したい プロローグ／「魔法をかける人」になるか、「魔法をかけられる人」になるか 第一章／人はやがてロボットとして生きる？ 第二章／いまを戦うために知るべき「時代性」 第三章／「天才」ではない、「変態」だ エピローグ／エジソンはメディアアーティストだと思う 新書版あとがき／新しい自然を創りたい |
| 読んだ人のクチコミ | ・著者の提言が非常に興味深く、特にクリエイティブ・クラスについての考え方が新鮮でした。自分のキャリアを見直す良いきっかけになりました。 ・コロナ禍での働き方の変化を的確に捉えた内容で、今後の社会にどう適応していくかを考えさせられました。非常に有意義な一冊です。 ・落合氏の視点が新しく、特に「人間がやるべき仕事」についての考察が印象的でした。自分の興味を深めることの重要性を再認識しました。 ・この本を通じて、AI時代における自分の役割を考えることができました。クリエイティブな思考を育むためのヒントがたくさんありました。 ・読みやすく、内容も深いので、ビジネスパーソンだけでなく、幅広い世代におすすめしたい一冊です。特に若い世代にとっては、未来を考える良い手助けになるでしょう。 |
4位：人生格差はこれで決まる 働き方の損益分岐点 (講談社+アルファ文庫 G 314-1)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第4位は「人生格差はこれで決まる 働き方の損益分岐点 (講談社+アルファ文庫 G 314-1)」です。
▼書籍概要
本書は、働き方の本質を見つめ直し、自己内利益を最大化するための具体的な方法を提案しています。著者は、経済学の原理と自身の経験を基に、資本主義社会における労働者の立場を明らかにし、なぜ私たちがしんどい働き方から抜け出せないのかを解説します。特に、労働者が搾取される構造を理解することで、より幸せな働き方を実現するためのヒントが得られます。後半では、実践的なアプローチとして「編集力」や「投資」の視点を取り入れ、日々の労働から資産を積み上げる方法を示しています。自分の働き方を見直したい方にとって、非常に有益な一冊です。
| 書籍名 | 人生格差はこれで決まる 働き方の損益分岐点 (講談社+アルファ文庫 G 314-1) |
| 対象者 | 社会人やキャリアを考える人に最適です。 |
| ひとこと説明 | 資本主義社会における労働者の搾取構造を理解し、幸せな働き方を実現するための実践的な方法を提案します。 |
| 著者 | 木暮 太一 |
| 発売日 | 2018/4/20 |
| ページ数 | 320ページ |
| 出版社 | 講談社 |
| 中身（目次） | はじめに しんどい働き方は根本から変えていこう 第1章 あなたの「給料」は、なぜその金額なのか？ 第2章 あなたは、「利益」のために限界まで働かされる 第3章 どうすれば「高い給料」をもらえるようになるか？ 第4章 年収1000万円になったあなたには、「激務」だけが残る 第5章 何をすれば「自己内利益」は増やせるのか？ 第6章 経験を生かすには、どういう「働き方」を選択すべきか おわりに 働き方を変えて、生き方を変えよう！ |
| 読んだ人のクチコミ | ・働くことの本質を再認識でき、日々の行動が未来の資本に繋がることを意識するようになりました。非常に有意義な一冊です。 ・経済の仕組みを身近な視点から理解でき、働き方を見直すきっかけになりました。特に自己内利益の考え方が印象的でした。 ・この本を読んで、給料の決まり方や労働の価値について深く考えるようになりました。自分の働き方を見直す良い機会になりました。 ・資本主義の中での労働者の立場を理解し、今後のキャリア選択に役立てたいと思います。非常に勉強になりました。 ・働き方に迷っていた私にとって、気持ちが晴れる内容でした。自分の価値を高めるために何をすべきか考えるきっかけになりました。 |
5位：働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第5位は「働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる」です。
▼書籍概要
本書は、急速に変化する働き方の潮流を捉え、日本の雇用慣行の問題点を鋭く指摘しています。著者の橘玲氏は、年功序列や終身雇用といった従来の働き方がもたらす不合理さを解説し、成果主義やフリーエージェントといった新しい働き方の重要性を強調します。特に、人生100年時代においては、自己の専門性を高め、フリーランスとしての生き方を模索することが求められています。未来の働き方を考える上で、必読の一冊です。
| 書籍名 | 働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる |
| 対象者 | 中堅社員や管理職、キャリア形成を考えるビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | 日本の伝統的な働き方と新しい働き方の対比を通じて、未来のキャリア形成を考察する一冊。 |
| 著者 | 橘 玲 |
| 発売日 | 2019/3/21 |
| ページ数 | 272ページ |
| 出版社 | PHP研究所 |
| 中身（目次） | 1 生き方・働き方が衝撃的に変わる未来 2 前近代的な身分制社会・日本 3 会社や管理職はなくなるのか 4 「未来世界」で生き延びる方法 |
| 読んだ人のクチコミ | ・働き方の未来について深く考えさせられる内容でした。特にフリーエージェントとしての生き方に共感し、自分のキャリアを見直すきっかけになりました。 ・橘氏の視点は鋭く、特に日本の雇用慣行の問題点を明確に指摘している点が印象的でした。これからの働き方を考える上で非常に参考になります。 ・内容が濃く、読みやすい文章で構成されているため、スムーズに理解できました。特に専門性を高める重要性についての指摘が心に響きました。 ・未来の働き方についての具体的なヒントが多く、実践的な内容が豊富でした。特に自己投資の重要性を再認識できました。 ・日本の労働環境の課題をシンプルに解説しており、非常に分かりやすかったです。これからの時代に必要な考え方を学べる一冊です。 |
6位：最強の働き方;世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第6位は「最強の働き方;世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓」です。
▼書籍概要
本書は、著者ムーギー・キムが世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下や同僚から学んだ77の教訓をまとめた一冊です。自己肯定感を高め、前向きな気持ちを育む内容が特徴で、ユーモアを交えながら新しい働き方や自己実現の方法を学べます。新入社員からベテランまで、幅広い読者層に向けて、実践的な成長方法を提供し、ビジネス書嫌いの著者が贈る軽快な文体で、あっという間に読み進められます。自己啓発やキャリア形成に悩む方にとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | 最強の働き方;世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓 |
| 対象者 | 社会人やキャリアアップを目指す人々 |
| ひとこと説明 | 世界中の上司に怒られた教訓を通じて、自己実現に向けた具体的な行動指針を提供する本。 |
| 著者 | ムーギー・キム |
| 発売日 | 2016/7/29 |
| ページ数 | 376ページ |
| 出版社 | 東洋経済新報社 |
| 中身（目次） | 第1章 一流への道は一流の基本から――知らない秘策より、知っている基本の完成度 第2章 一流の自己管理――一流への道は生活習慣から 第3章 一流の心構え（マインドセット）――一流と二流の間にあるもの 第4章 一流のリーダーシップ――まわりから支えられる人はココが違う 第5章 一流の自己実現――自分を知り、自分を自由にする |
| 読んだ人のクチコミ | ・普段本を読まない私でも、読みやすくて仕事へのやる気がアップしました。ユーモアもあって楽しく読めました。 ・転職エージェントに勧められて購入。実践する必要があるポイントを見つけやすく、役立つ内容が多かったです。 ・働く上でのマインドセットを学べる本。特に、自己管理や時間管理の重要性を再認識できました。 ・この本を読んで、今後の働き方について考えさせられました。特に、自己実現に向けた具体的な行動が示されていて良かったです。 ・非常に読みやすく、何度も読み返して大事なことを確認しています。次の作品も楽しみです。 |
7位：図解 働き方: 「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第7位は「図解 働き方: 「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本)」です。
▼書籍概要
本書は、稲盛和夫氏が提唱する「働くこと」の本質を探求し、混迷の時代における理想的な働き方を示しています。働くことは試練を克服し、運命を好転させる力を持つとし、人生において価値あるものを手に入れるための手段であると説きます。稲盛氏の経験に基づく実践的な知恵が詰まっており、読者は「なぜ働くのか」「いかに働くのか」を深く考えるきっかけを得られます。特に、自己成長や成功を目指すビジネスパーソンにとって、心の糧となる一冊です。
| 書籍名 | 図解 働き方: 「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本) |
| 対象者 | ビジネスパーソンや自己啓発に興味のある社会人 |
| ひとこと説明 | 働くことの意義とその実践方法を稲盛和夫が語る、人生を豊かにするための指南書。 |
| 著者 | 稲盛 和夫 |
| 発売日 | 2016/11/5 |
| ページ数 | 134ページ |
| 出版社 | 三笠書房 |
| 中身（目次） | プロローグ 幸福になる「働き方」 第1章 「心を高める」ために働く―なぜ働くのか 第2章 「仕事を好きになる」ように働く―いかに仕事に取り組むか 第3章 「高い目標」を掲げて働く―誰にも負けない努力を重ねる |
| 読んだ人のクチコミ | ・稲盛氏の考え方は普遍的で、どんな時代にも通じる内容です。特に、働くことの意義を再認識できました。 ・図解版で分かりやすく、何度も読み返したくなる一冊です。実践的なアドバイスが多く、すぐに役立てられます。 ・稲盛さんの生き方や仕事への姿勢が伝わってきて、心に響く内容でした。自分の働き方を見直す良い機会になりました。 ・働くことの重要性を深く考えさせられる本です。特に、自己成長に繋がる考え方が多く、実践したいと思いました。 ・稲盛氏の言葉には重みがあり、行動に移す勇気を与えてくれます。ビジネスパーソンには必読の一冊です。 |
8位：1日1分読むだけで身につく定年前後の働き方大全100
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第8位は「1日1分読むだけで身につく定年前後の働き方大全100」です。
▼書籍概要
本書は、定年前後の働き方について、フリーランスや再雇用、転職など多様な選択肢を紹介しています。50代からのライフスタイルに合わせた働き方を考えるための情報が満載で、特に定年後の不安を解消するための具体的なアドバイスが得られます。各章は1分で読める短いトピックで構成されており、忙しい方でも手軽に学べるのが魅力です。年金や社会保険、働き方の変化についても詳しく解説されており、今後のキャリアを見直すきっかけになる一冊です。
| 書籍名 | 1日1分読むだけで身につく定年前後の働き方大全100 |
| 対象者 | 50代以上の働き方を考える人 |
| ひとこと説明 | 定年前後の働き方を考えるための実践的な情報が詰まった一冊。 |
| 著者 | 佐佐木 由美子 |
| 発売日 | 2023/12/6 |
| ページ数 | 232ページ |
| 出版社 | 自由国民社 |
| 中身（目次） | 1章 1分でわかる！人生後半の働き方 2章 1分でわかる！定年前の仕事とお金のギモン 3章 1分でわかる！定年前に知っておきたいルール 4章 1分でわかる！定年前後の仕事と生活のルール 5章 1分でわかる！定年後の仕事の見つけ方 6章 1分でわかる！働き方と社会保険のしくみ 7章 1分でわかる！定年後の働き方と年金 8章 1分でわかる！公的な制度の活用法 |
| 読んだ人のクチコミ | ・定年後の働き方について具体的な選択肢が知れて、非常に参考になりました。特に年金の知識が得られたのが大きいです。 ・1分で読める構成がとても便利で、忙しい日常の中でも気軽に学べるのが良いです。図解も多く、視覚的に理解しやすいです。 ・定年前に読むべき内容が詰まっていて、特に副業や再雇用についての情報が役立ちました。これからのキャリアを考える上で必読です。 ・社会保険や年金についての具体的な情報が豊富で、知らなかった制度についても学べました。これからの生活設計に役立てたいです。 ・定年はまだ先ですが、早めに準備を始めるために読んでみました。内容が分かりやすく、今後の選択肢を考える良いきっかけになりました。 |
9位：働き方全史―「働きすぎる種」ホモ・サピエンスの誕生
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第9位は「働き方全史―「働きすぎる種」ホモ・サピエンスの誕生」です。
▼書籍概要
本書は、働くことの意味を歴史的視点から探求し、人類の進化と文化の変遷における「仕事」の役割を明らかにします。著者は、経済学や社会人類学など多様な学問を駆使し、私たちがなぜ働くのか、働くことがどのように私たちの価値観や社会を形成してきたのかを考察します。特に、AI時代における働き方の変化や、過労の文化がもたらす影響についても触れ、現代社会における「働くこと」の意義を問い直します。仕事に対する新たな視点を得たい方におすすめの一冊です。
| 書籍名 | 働き方全史―「働きすぎる種」ホモ・サピエンスの誕生 |
| 対象者 | 社会人やビジネスパーソン、歴史や人類学に興味がある方。 |
| ひとこと説明 | 人類の歴史を通じて「働くこと」の意味を探求し、現代社会におけるその意義を問い直す書。 |
| 著者 | ジェイムス スーズマン、渡会 圭子 |
| 発売日 | 2023/12/20 |
| ページ数 | 410ページ |
| 出版社 | 東洋経済新報社 |
| 中身（目次） | イントロダクション 人類と仕事の複雑な歴史 第一部 始まり 第二部 豊潤な環境 第三部 畑で骨折って働く 第四部 都市の生物 |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本は、仕事の歴史を深く掘り下げており、特に進化の観点からの考察が新鮮でした。多様な学問が融合していて、非常に興味深い内容です。 ・働くことの意味を再考させられる一冊でした。特に、過労の文化についての考察が印象的で、現代社会の問題を考えるきっかけになりました。 ・歴史的な視点から仕事を見つめ直すことができ、非常に刺激的でした。特に、AI時代における働き方の変化についての考察が興味深かったです。 ・著者の多角的なアプローチが素晴らしいです。仕事に対する価値観が変わるきっかけを与えてくれる一冊でした。 ・内容が豊富で、読み応えがありました。特に、労働の歴史を通じて現代の問題を考える視点が新鮮でした。 |
10位：働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第10位は「働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える」です。
▼書籍概要
本書は、働くことに対する多角的な視点を提供し、仕事やキャリア、自己実現について深く考察する内容です。著者は、古代から現代に至るまでの哲学者や経営者の知恵を引用し、仕事観の重要性を強調しています。特に「観」が仕事のやる気や悩みに与える影響を解説し、健やかな仕事観を育むための具体的な方法を示しています。図解やイラストを多用し、視覚的に理解しやすい構成になっているため、忙しいビジネスパーソンにも最適です。仕事に対するモヤモヤを解消し、より良いキャリアを築くためのヒントが満載の一冊です。
| 書籍名 | 働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える |
| 対象者 | 社会人やキャリア形成に悩む人々。 |
| ひとこと説明 | 働くことの意義や哲学を多角的に考察し、実践的な視点を提供する書籍です。 |
| 著者 | 村山 昇、若田 紗希 |
| 発売日 | 2024/3/1 |
| ページ数 | 263ページ |
| 出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 中身（目次） | PART 1 WORK & CAREER 仕事・キャリアについて PART 2 INDEPENDENCE & GROWTH 主体性・成長について PART 3 KNOWLEDGE & ABILITY 知識・能力について PART 4 MEANING & MOTIVATION 働く意味について PART 5 WORKING IN A COMPANY 会社の中で働くことについて PART 6 MENTAL HEALTH 心の健康について |
| 読んだ人のクチコミ | ・仕事に対する理解が深まり、日々の業務に対するモチベーションが上がりました。図解が多く、視覚的に楽しめるのも良かったです。 ・この本を通じて、働くことの意味を再考するきっかけを得ました。特に「観」の重要性についての理解が深まりました。 ・イラストや名言が豊富で、読みやすく、考えさせられる内容でした。自分のキャリアについてじっくり考える時間を持てました。 ・働くことに対するモヤモヤが整理され、明確な方向性を持つことができました。特にワークシートが役立ちました。 ・多面的な視点から働くことを考えさせられる一冊です。自分の価値観を見直す良い機会になりました。 |
11位：静かな働き方 「ほどよい」仕事でじぶん時間を取り戻す (日本経済新聞出版)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第11位は「静かな働き方 「ほどよい」仕事でじぶん時間を取り戻す (日本経済新聞出版)」です。
▼書籍概要
本書は、過労や仕事に対する過剰な期待に悩むビジネスパーソンに向けて、適度な働き方を提案します。著者は、米国のホワイトカラー労働者の実態を掘り下げ、仕事が自己実現やアイデンティティの中心になっている現代社会の問題点を指摘。多くの成功者たちのストーリーを通じて、仕事に対する価値観を見直し、人生を主役にする生き方の重要性を説いています。過重労働から解放され、自分の時間を取り戻したい方に特におすすめの一冊です。
| 書籍名 | 静かな働き方 「ほどよい」仕事でじぶん時間を取り戻す (日本経済新聞出版) |
| 対象者 | ビジネスパーソンやキャリアに悩む社会人 |
| ひとこと説明 | 仕事に対する価値観を見直し、人生を主役にする生き方を提案する一冊。 |
| 著者 | シモーヌ・ストルゾフ、大熊 希美 |
| 発売日 | 2023/12/16 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 日経BP |
| 中身（目次） | プロローグーーいつから、仕事は働くこと以上になったんだろう 第1章 さらば、仕事中心の生活――仕事で何かを成し遂げる必要はあるのか？ 第2章 さらば、ワーキズム教――仕事は宗教のように崇めるべき存在か？ 第3章 さらば、やりがいの搾取――理想の仕事って、本当にあるのだろうか？ 第4章 さらば、燃え尽き症候群――人間の価値は仕事で決まる？！ 第5章 さらば、愛社精神――会社は、ひとつの家族になれるのか？ 第6章 さらば、時間あたりの生産性――長く働けば成果に近づけるのか？ 第7章 さらば、おいしい残業特典――どうして遅く帰るほうが得をするんだろう？ 第8章 さらば、出世競争――肩書きは本当に成功の証だろうか？ 第9章 ようこそ、あんまり働かない世界へ――ワークライフバランスが取れないのは自分のせい？ |
| 読んだ人のクチコミ | ・仕事に対する考え方が変わりました。過剰な期待を手放し、もっと自分の時間を大切にしようと思えるようになりました。 ・この本を読んで、仕事とプライベートのバランスを見直すきっかけになりました。自分の価値は仕事だけではないと気づけたのが大きいです。 ・元々仕事中心の生活をしていましたが、本書を通じて「ほどよい仕事」の重要性を理解しました。心が軽くなりました。 ・多くの実例が紹介されていて、共感できる部分が多かったです。特に、仕事に対する期待値を自分で決めることの大切さが印象的でした。 ・過労に悩んでいた私にとって、非常に有益な内容でした。仕事との距離感を見直す良い機会になりました。 |
12位：働き方 完全無双
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第12位は「働き方 完全無双」です。
▼書籍概要
本書は、ひろゆきが提唱する新しい働き方の概念を深く掘り下げた一冊です。従来の働き方改革に対する批判を交えながら、会社に搾取されないための理論武装を徹底的に解説しています。特に、個人が持つべきスキルや視点、環境の重要性を強調し、実践的なアドバイスを提供。読者は、働き方を見直し、より良い人生を送るためのヒントを得ることができます。ひろゆき流の「無双状態」を目指し、攻めと守りを両立させる方法を学ぶことで、現代社会での生き残りを図ることができるでしょう。
| 書籍名 | 働き方 完全無双 |
| 対象者 | 社会人やビジネスパーソン、自己啓発に興味がある人向け。 |
| ひとこと説明 | ひろゆきが提唱する、会社に依存しない新しい働き方を学ぶための実践的な指南書。 |
| 著者 | ひろゆき |
| 発売日 | 2018/9/28 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 大和書房 |
| 中身（目次） | 序章 まずは「個人」と「社会」を分けるとこから 第1章 能力なんてものは存在しない―個人の「攻め方」無双 第2章 あなたが社会に殺されないために―個人の「守り方」無双 第3章 会社がずっと生き残るわけないじゃん―経営者視点の「企業の論理」無双 終章 日本はこうやって生き延びろ |
| 読んだ人のクチコミ | ・ひろゆきの視点が新鮮で、働き方について考えさせられる内容でした。特に理論武装の重要性が印象に残りました。 ・非常に読みやすく、実践的なアドバイスが多かったです。これからの働き方を見直すきっかけになりました。 ・ひろゆきの考え方が詰まった一冊で、特に「無双状態」の概念が面白かったです。実生活に活かせそうです。 ・内容が豊富で、何度も読み返したくなる本です。特に日本の企業文化に対する鋭い指摘が印象的でした。 ・ひろゆきのユーモアが散りばめられていて、楽しく読めました。働き方に対する新しい視点を得られた気がします。 |
13位：ナリワイをつくる: 人生を盗まれない働き方 (ちくま文庫 い 92-1)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第13位は「ナリワイをつくる: 人生を盗まれない働き方 (ちくま文庫 い 92-1)」です。
▼書籍概要
本書は、伊藤洋志が提唱する「ナリワイ」という新しい働き方を通じて、人生を豊かにする方法を探求しています。暮らしの中で小さな仕事を見つけ、月3万円の収入を得ることで、生活を成り立たせることができると説いています。DIYや複業、お裾分けの考え方を取り入れ、仲間と共に生きる楽しさを伝えています。特に、サラリーマンとしての生活に閉塞感を感じている方にとって、自由で柔軟な働き方のヒントが得られる一冊です。自分の手で生活を豊かにするための実践的なアイデアが満載で、読者に新たな視点を提供します。
| 書籍名 | ナリワイをつくる: 人生を盗まれない働き方 (ちくま文庫 い 92-1) |
| 対象者 | 働き方に悩む社会人やフリーランス志望者向け。 |
| ひとこと説明 | 自分の手で小さな仕事を作り出し、自由な生き方を実現する方法を提案する書。 |
| 著者 | 伊藤 洋志 |
| 発売日 | 2017/7/6 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 筑摩書房 |
| 中身（目次） | 第1章 ナリワイとはなにか 第2章 人生における支出を点検し、カットする 第3章 ナリワイをつくろう！ 第4章 ナリワイをやってみる 第5章 ナリワイはみんなでやればもっと楽しい |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んで、サラリーマン生活からの脱却を決意しました。自分の力で仕事を作ることができると実感できました。 ・著者の実体験が豊富で、非常に説得力があります。ナリワイの考え方は、これからの時代に必要な視点だと思います。 ・生活の中でできる小さな仕事を見つけることの大切さを教えてくれました。実践してみたいと思います。 ・ナリワイの概念が新鮮で、読んでいてワクワクしました。自分の生活を見直す良いきっかけになりました。 ・この本は、働き方に悩む全ての人に読んでほしい一冊です。新しい生き方のヒントがたくさん詰まっています。 |
14位：40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい 年収アップと自由が手に入る働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第14位は「40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい 年収アップと自由が手に入る働き方」です。
▼書籍概要
本書は、40代からの新しい働き方を提案し、年収を増やしながら自由なライフスタイルを手に入れる方法を解説しています。著者は元銀行員で、自己都合で退職後に起業した経験をもとに、ライフワークを副業として活用する具体的な手法を紹介。副業が本業をも上回る収入を得る可能性を示し、実際に成功した事例を交えながら、読者が自分に合った稼ぎ口を見つける手助けをします。今の仕事を続けながら、自己実現を図るための実践的なアドバイスが満載です。
| 書籍名 | 40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい 年収アップと自由が手に入る働き方 |
| 対象者 | 40代以上の働く人、副業を考えている人 |
| ひとこと説明 | 40代からの新しい働き方を提案し、副業で年収を増やす方法を解説した実践書です。 |
| 著者 | 坂下 仁 |
| 発売日 | 2022/3/30 |
| ページ数 | 272ページ |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 中身（目次） | 序章 なぜ、これからのサラリーマンは「稼ぎ口」を2つにする必要があるのか？ 第1章 年収が増え、節税でき、お金が貯まる絶対おトクな働き方 第2章 3つから選べば失敗しない！「稼げるライフワーク」の見つけ方 第3章 「稼げるライフワーク」でまずは月10万円！ 第4章 「稼げるライフワーク」をオンリーワンのビジネスに育てる 第5章 「FIRE」より「自由」に「好き」に働きたい人へ。人生をかけるワークを完成させる 終章 「稼ぎ口二刀流」初心者のためのなんでもQ&A |
| 読んだ人のクチコミ | ・副業の成功メソッドが具体的に書かれており、実践したくなる内容でした。自分の可能性を広げるヒントがたくさんありました。 ・この本を読んでから、行動を起こす勇気が湧きました。副業の選び方が明確になり、実践する意欲が高まりました。 ・著者の経験に基づいたアドバイスが非常に参考になりました。特にライフワークを見つける方法が具体的で実践しやすいです。 ・副業の重要性を再認識させられました。具体的な事例が多く、実際に行動に移すための良い指針となりました。 ・内容が濃く、無駄がない印象を受けました。副業を始めるための具体的なステップが示されていて、非常に役立ちました。 |
15位：「働き方」の教科書―人生と仕事とお金の基本―（新潮文庫）
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第15位は「「働き方」の教科書―人生と仕事とお金の基本―（新潮文庫）」です。
▼書籍概要
本書は、人生における仕事の位置づけを再考し、自由で勇気ある働き方を提案します。著者の出口治明は、60歳で起業した実業家であり、豊富な経験を基に「仕事は人生のすべてではない」と語ります。失敗を恐れず、自分が楽しむことが顧客のためになるという視点は、特に20代から50代の読者に響くでしょう。各世代が今やるべきことを明確にし、働き方を見つめ直す手助けをしてくれます。仕事と人生のバランスを考えたい方におすすめの一冊です。
| 書籍名 | 「働き方」の教科書―人生と仕事とお金の基本―（新潮文庫） |
| 対象者 | 社会人、特に中堅からシニア層のビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | 仕事と人生のバランスを見直し、自由で楽しい働き方を提案する実践的な指南書です。 |
| 著者 | 出口治明 |
| 発売日 | 2017/9/15 |
| ページ数 | 263ページ |
| 出版社 | 新潮社 |
| 中身（目次） | 序章 人生は「悔いなし、遺産なし」 第一章 人間と人生をどう考えるか 第二章 仕事と人生の関係 第三章 二〇代の人に伝えたいこと 第四章 三〇代、四〇代のうちにやっておくべきこと 第五章 五〇代になったら何をするか 第六章 あなたが生きるこれから三〇年の世界 終章 世界経営計画のサブシステムを生きる |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んで、仕事は人生の一部でしかないと気づかされました。特に「仕事はプライベートより簡単」という言葉が心に響きました。 ・出口さんの経験に基づくアドバイスは非常に実践的で、特に30代の私には未来を考える良いきっかけになりました。 ・働き方についての新たな視点を得られました。特に、各年代におけるアドバイスが具体的で参考になりました。 ・著者の哲学が詰まった内容で、心に響く言葉が多かったです。特に「人生に占める仕事の時間は3割程度」という考え方が印象的でした。 ・この本は、ただのビジネス書ではなく、人生全般にわたる教訓が詰まっています。多くの人に読んでほしい一冊です。 |
16位：「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第16位は「「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント」です。
▼書籍概要
本書は、組織の中で自由に働くためのヒントを提供します。著者の仲山進也氏は、組織内での働き方を「イヌ」「ネコ」「トラ」「ライオン」の4つの動物に例え、それぞれの特性を解説。特に「組織のネコ」としての働き方に焦点を当て、自分の意志を大切にしながらも、組織に貢献する方法を探ります。多様な働き方が求められる現代において、自分に合ったスタイルを見つけるための実用的なアドバイスが満載です。自分の特性を理解し、より良い働き方を模索する人にとって、心強い一冊となるでしょう。
| 書籍名 | 「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント |
| 対象者 | ビジネスパーソン、特に組織内での働き方に悩む人。 |
| ひとこと説明 | 組織内で自由に働くためのヒントを提供する一冊。 |
| 著者 | 仲山 進也 |
| 発売日 | 2021/11/10 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 翔泳社 |
| 中身（目次） | 第1章 働き方の4つのスタイル―組織のイヌ・ネコ・トラ・ライオンとは 第2章 組織にいながら健やかに働く―トラの働き方 第3章 型破りな成果を上げる人の共通点―トラの特性10箇条 第4章 進化のカギは「よい加減」―ネコからトラへの道のり 第5章 組織の変人が変革人材になる―ネコ・トラの存在意義 第6章 自律型の組織をつくる―ネコ・トラの活かし方 |
| 読んだ人のクチコミ | ・組織の中で自分らしく働くためのヒントが詰まっていて、非常に参考になりました。特に「ネコ」としての生き方に共感しました。 ・この本を読んで、自分の働き方を見直すきっかけになりました。多様な働き方があることを知り、勇気をもらえました。 ・「組織のトラ」の事例が多く、刺激的でした。自分もトラを目指したいと思わせる内容でした。 ・ネコとしての働き方を肯定してくれる内容が嬉しかったです。自分の特性を活かして働くことの大切さを再認識しました。 ・組織にいながらも自分の軸を持って働くことができるというメッセージが心に響きました。非常に励まされる一冊です。 |
17位：ゼロから“イチ”を生み出せる! がんばらない働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第17位は「ゼロから“イチ”を生み出せる! がんばらない働き方」です。
▼書籍概要
本書は、元Google人材育成統括部長のピョートル・フェリクス・グジバチが提唱する「がんばらない働き方」を紹介しています。多くの人が陥りがちな「がんばりすぎ」の罠から脱却し、効率的に生産性を高める方法を具体的に解説。特に「not to doリスト」を活用し、無駄を省くことで新しい価値を生み出すことの重要性を強調しています。心に余裕を持つことで、より良いアウトプットを実現するための実践的なアドバイスが満載です。仕事の質を向上させたい方にとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | ゼロから“イチ”を生み出せる! がんばらない働き方 |
| 対象者 | ビジネスパーソンや管理職、自己啓発に興味がある人 |
| ひとこと説明 | 「がんばらない働き方」を通じて、効率的な仕事術と新しい価値の創造を学べる一冊です。 |
| 著者 | ピョートル・フェリクス・グジバチ |
| 発売日 | 2019/1/10 |
| ページ数 | 240ページ |
| 出版社 | 青春出版社 |
| 中身（目次） | 1章 なぜ「がんばらない」ほうがうまくいくのか？―「インパクト」を与えるために働こう 2章 to doをこなそうとがんばっていませんか？―まず「しないこと」をリストアップしよう 3章 “意図のないX”をやめよう―アウトプットからの逆算ですべてが決まる 4章 自分の影響力が上がるネットワーク術―人間関係も意識的に整理しよう 5章 「インパクト」が大きくなる働き方―「～しなきゃ」から自由になろう 6章 「心理的安全性」をキープする方法―「本音をいえる」が生産性アップのベースになる 7章 自分にしかできない「新しい価値」の生み出し方―「ミッション」はこう考えれば見えてくる |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んで、無駄な仕事を減らすことの重要性に気づきました。特に「not to doリスト」は実践しやすく、心が軽くなりました。 ・ピョートルさんの視点は新鮮で、特に日本の働き方に対する鋭い指摘が印象的でした。自分の働き方を見直す良いきっかけになりました。 ・「がんばらない」という考え方が、逆に生産性を高めることを実感しました。具体的な方法が示されていて、実践しやすいです。 ・この本を通じて、効率的な働き方の重要性を再認識しました。特に、心に余裕を持つことが良いアウトプットにつながると感じました。 ・著者の経験に基づく具体的なアドバイスが多く、実践的な内容が魅力的でした。ビジネス書として非常に参考になります。 |
18位：アマゾンの最強の働き方――Working Backwards
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第18位は「アマゾンの最強の働き方――Working Backwards」です。
▼書籍概要
本書は、アマゾンでの長年の経験を持つ著者たちが、アマゾンの成功の秘訣を具体的に解説しています。特に「ワーキング・バックワーズ」という思考法を中心に、顧客のニーズを最優先に考えるアプローチや、独自の採用基準、効果的なコミュニケーション手法など、アマゾンの働き方を体系的に学ぶことができます。アマゾンの成長を支えた数々のプロジェクトの裏話も豊富で、実践的な知識が得られる一冊です。ビジネスの現場で即活用できるノウハウが詰まっており、経営者やビジネスパーソンにとって必読の書です。
| 書籍名 | アマゾンの最強の働き方――Working Backwards |
| 対象者 | ビジネスパーソン、経営者、マネージャー向け |
| ひとこと説明 | アマゾンの成功を支えた働き方と経営手法を具体的に学べる実践的な書。 |
| 著者 | コリン・ブライアー, ビル・カー他 |
| 発売日 | 2022/1/26 |
| ページ数 | 504ページ |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 中身（目次） | はじめに ── アマゾンの仕組みのすべて PART1 アマゾンの働き方 仕事のプリンシプル PART2 創造の方法 新たなものはこうして生まれる おわりに ── アマゾンという企業を超えて |
| 読んだ人のクチコミ | ・アマゾンの成功の秘密が具体的に語られており、非常に興味深かった。実践的な知識が得られ、すぐに活用できそうです。 ・著者の経験に基づくリアルなエピソードが豊富で、アマゾンの成長過程を理解するのに役立ちました。ビジネスの視点が広がります。 ・アマゾンの独自の働き方が詳細に説明されており、特に「ワーキング・バックワーズ」の考え方が印象的でした。実践に活かしたいです。 ・この本を読んで、アマゾンの組織文化や採用基準について深く理解できました。経営者としての視点が養われました。 ・アマゾンの成功事例が具体的に紹介されており、特にプライムやAWSの開発秘話が興味深かった。ビジネスのヒントがたくさん得られました。 |
19位：Google流 疲れない働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第19位は「Google流 疲れない働き方」です。
▼書籍概要
本書は、Googleでの経験を基に、疲れない働き方を提案します。著者は、心理的安全性やフロー状態の重要性を強調し、集中力やエネルギーのマネジメント方法を具体的に解説。特に、食事や睡眠、運動の習慣が生産性に与える影響についても触れています。日本の企業文化における「疲れる組織」と「疲れない組織」の違いを明らかにし、実践的なアドバイスを提供。ストレスを軽減し、効率的に働くためのヒントが満載です。ビジネスパーソンにとって、心身の健康を保ちながら高い成果を上げるための必読書です。
| 書籍名 | Google流 疲れない働き方 |
| 対象者 | ビジネスパーソンやマネージャー、リーダー層に最適です。 |
| ひとこと説明 | Google流の働き方を通じて、疲れない働き方の秘訣を学べる一冊です。 |
| 著者 | ピョートル・フェリークス・グジバチ |
| 発売日 | 2018/3/10 |
| ページ数 | 240ページ |
| 出版社 | SBクリエイティブ |
| 中身（目次） | 序章 なぜ、毎日疲れるだけで、成果も上がらないのか 1章 3倍の成果を出すための「集中力」と仕事のマネジメント 2章 疲れる組織と疲れない組織 3章 確実に自分をチャージする食事・睡眠・運動の習慣 4章 疲れない働き方 |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んで、仕事の効率が上がるだけでなく、心の余裕も持てるようになりました。特にフロー状態の重要性に気づかされました。 ・著者の経験に基づく具体的なアドバイスが非常に役立ちました。特に、エネルギーのマネジメントについての章が印象的でした。 ・Googleの内部事情を知ることができ、興味深かったです。日本の企業文化との違いを考える良いきっかけになりました。 ・マインドフルネスや集中力の管理についての具体的な方法が紹介されており、実践しやすい内容でした。すぐに試してみたいです。 ・疲れない働き方を学ぶことで、仕事に対する考え方が変わりました。ストレスを減らし、より生産的に働けるようになりました。 |
20位：40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第20位は「40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい」です。
▼書籍概要
本書は、40歳を過ぎたビジネスパーソンに向けて、働き方を見直す重要性を説いています。著者の佐々木常夫氏は、家庭と仕事の両立を図りながら、効率的に成果を上げる方法を実体験を通じて伝えています。特に、真摯さや思いやりの重要性を強調し、無駄を省くことで本当に大切なことに時間を使うべきだと提言します。忙しい日常の中で見失いがちな価値観を再確認し、充実した仕事人生を送るためのヒントが詰まっています。40代の方々にとって、人生の折り返し地点での新たな視点を得るための一冊です。
| 書籍名 | 40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい |
| 対象者 | 40代以上のビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | 40歳を過ぎたら、働き方を見直し、真摯さを重んじることが成功の鍵であると説く一冊。 |
| 著者 | 佐々木 常夫 |
| 発売日 | 2017/5/24 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 文響社 |
| 中身（目次） | 第1章 組織を生きる知恵は「略す」にあり 第2章 「争い」は略せ、すべて味方と心得よ 第3章 成果を出すには「時間」を略せ 第4章 仕事を略して家族との時間を増やせ 第5章 略したぶんだけ人生は豊かになる |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んで、忙しさの中で本当に大切なことを見失っていたことに気づきました。真摯さや思いやりの重要性を再確認でき、心が温かくなりました。 ・著者の経験に基づくアドバイスが非常に参考になりました。特に、家庭と仕事の両立についての考え方が心に響きました。 ・40代を迎えるにあたり、働き方を見直す良いきっかけになりました。具体的な行動指針が示されており、実践しやすい内容です。 ・この本を通じて、無駄を省くことの大切さを学びました。仕事に対する姿勢が変わり、前向きに取り組めるようになりました。 ・佐々木常夫氏の温かい語り口調が心地よく、読み進めるのが楽しかったです。ビジネスパーソンにとって必読の一冊だと思います。 |
21位：トヨタだけが知っている早く帰れる働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第21位は「トヨタだけが知っている早く帰れる働き方」です。
▼書籍概要
本書は、トヨタが実践してきた生産性向上のための働き方を、具体的な事例とともに解説しています。残業禁止の中で業務量をどう管理するか、無駄を省き本質的な仕事に集中するための方法が示されています。イラストを交えたわかりやすい内容で、どんな職場でも実践可能な「働き方改革」を提案。新入社員や自分の働き方を見直したい方にとって、実践的なヒントが満載の一冊です。トヨタ式の考え方を取り入れることで、効率的に働き、早く帰れる環境を作る手助けとなるでしょう。
| 書籍名 | トヨタだけが知っている早く帰れる働き方 |
| 対象者 | 社会人全般、特に働き方を見直したい方。 |
| ひとこと説明 | トヨタの生産性向上の秘訣を学び、効率的な働き方を実現するための実践的な指南書です。 |
| 著者 | 桑原晃弥 |
| 発売日 | 2017/12/22 |
| ページ数 | 224ページ |
| 出版社 | 文響社 |
| 中身（目次） | 第1章 その仕事は「誰」のため？ 第2章 「標準時間」と「異常」な残業 第3章 働きづらい環境にしているのは自分かもしれない 第4章 やり直しは「仕事」ではなくただの「ムダ」 第5章 ミスは「共有財産」にする 第6章 「あえて仕事を難しいままにしている」問題 第7章 残業は無能の証明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んでから、仕事の進め方が大きく変わりました。残業を減らし、効率的に業務を進める意識が芽生えました。 ・トヨタ式の考え方が具体的に示されており、実践しやすい内容でした。特にムダを省く視点が役立ちました。 ・読みやすく、すぐに実践できるアイデアが満載です。仕事の質を高めるためのヒントが得られました。 ・残業を美徳とする風潮に疑問を持っていた私にとって、非常に参考になる内容でした。自分の働き方を見直すきっかけになりました。 ・トヨタ式の改善手法が具体的に学べる良書です。特に標準化の重要性を再認識しました。 |
22位：リデザイン・ワーク 新しい働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第22位は「リデザイン・ワーク 新しい働き方」です。
▼書籍概要
本書は、リンダ・グラットンが描く「働き方の今」と「近い未来」をテーマに、私たちの仕事のあり方や働く意味、人生の豊かさを再設計する方法を探ります。新型コロナウイルスの影響で変化した働き方を受けて、企業の現場事例を交えながら、仕事をリデザインするための具体的なプロセスを提示。生産性を高めるための行動や能力、知識の流れ、社員の期待などを理解し、働く場所や時間の見直しを通じて、より良い働き方を模索する手助けをします。新しい働き方を考える上での必読書です。
| 書籍名 | リデザイン・ワーク 新しい働き方 |
| 対象者 | 中堅社員から経営者まで、働き方を見直したい人。 |
| ひとこと説明 | 新型コロナ後の働き方を再設計し、人生の豊かさを追求するための実践的なガイド。 |
| 著者 | リンダ・グラットン、池村 千秋 |
| 発売日 | 2022/10/14 |
| ページ数 | 370ページ |
| 出版社 | 東洋経済新報社 |
| 中身（目次） | はじめに 人も組織も、いますぐ変わるべきこと、変わらないこと 1 どのように仕事をリデザインするか 2 理解する 3 新たに構想する 4 モデルをつくり検証する 5 行動して創造する おわりに 創造力を高める働き方へ―道は未来へ続いている |
| 読んだ人のクチコミ | ・リモートワークの利点と欠点を具体的に示しており、実践的なアドバイスが多かった。自社の働き方を見直す良いきっかけになった。 ・新しい働き方を模索する人にとって、非常に刺激的な内容。特に「リデザイン思考」が役立ちそうです。 ・コロナ禍を経て、働き方を見直す必要性を強く感じさせられた。具体的な事例が多く、納得感があった。 ・著者の視点が新鮮で、特に「働く場所」と「時間」の選択肢についての考察が印象的だった。実践に活かせそう。 ・組織のマネジメントに関心がある人には特におすすめ。新しい働き方の可能性を広げるヒントが満載です。 |
23位：AI DRIVEN AIで進化する人類の働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第23位は「AI DRIVEN AIで進化する人類の働き方」です。
▼書籍概要
本書は、AIがもたらす新たな働き方や生き方について深く掘り下げています。著者の伊藤穰一は、ジェネレーティブAIの進化が私たちの仕事や学び、イノベーション、組織づくりにどのように影響を与えるかを具体的に解説しています。特に、AIを「便利なツール」として活用するためのリテラシーを身につけることの重要性を強調し、実践的なアプローチを提案しています。AIの進化に伴い、私たちがどのように新しい時代を生き抜くかを考えるための必読書です。
| 書籍名 | AI DRIVEN AIで進化する人類の働き方 |
| 対象者 | ビジネスパーソンや教育関係者、テクノロジーに興味のある人。 |
| ひとこと説明 | AIの進化がもたらす新しい働き方や生き方を探求する一冊。 |
| 著者 | 伊藤穰一 |
| 発売日 | 2023/5/30 |
| ページ数 | 280ページ |
| 出版社 | SBクリエイティブ |
| 中身（目次） | 序章 AI DRIVENで生まれている、世界のメガトレンド 第1章 仕事―僕たちの役割は「DJ的」になる 第2章 学び方―必要な学びをそれぞれが選択するようになる 第3章 イノベーション―創造は「ゼロからイチ」ではなくなる 第4章 リーダーシップ―「人間を見る力」が問われる時代になる 第5章 新時代をサバイブするためのAIリテラシー |
| 読んだ人のクチコミ | ・AIの活用法が具体的に示されており、実践的な知識が得られました。特にプロンプト作成のコツが役立ちました。 ・著者の視点が新鮮で、AIを「パートナー」として捉える考え方に共感しました。これからの働き方に大いに役立ちそうです。 ・生成AIの影響を多角的に分析しており、特に教育分野への応用が印象的でした。今後の学び方が変わると感じました。 ・AIと人間の関係性について深く考えさせられる内容でした。特にリーダーシップに関する章が興味深かったです。 ・最新のAIトレンドを理解するための良い入門書です。具体的な事例が多く、実践に活かせる内容が豊富でした。 |
24位：ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第24位は「ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密」です。
▼書籍概要
本書は、ドイツ人がどのようにして限られた時間で高い生産性を実現し、成果を上げているのかを探ります。著者は、ドイツでの17年間の駐在経験をもとに、効率的な働き方やマネジメント手法を具体的に紹介。日本とドイツの働き方の違いを明らかにし、無駄を省いた生産的な業務スタイルを提案します。特に、ドイツ式の働き方は、ストレスを軽減しつつも高い成果を上げることができるため、ビジネスパーソンにとって非常に参考になる内容です。新しい働き方を模索している方にぜひ手に取ってほしい一冊です。
| 書籍名 | ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密 |
| 対象者 | ビジネスパーソンやマネージャー、働き方改革に興味がある人 |
| ひとこと説明 | ドイツ人の効率的な働き方とその成果を、日本人が実践できる形で紹介した書籍です。 |
| 著者 | 西村 栄基 |
| 発売日 | 2024/9/24 |
| ページ数 | 224ページ |
| 出版社 | すばる舎 |
| 中身（目次） | 序章 ドイツ企業の1日 第1章 抜群の生産性を生む ドイツ社会の仕組み 第2章 ラクしてるのに成果が出る「ドイツ式働き方」 第3章 メンバーの能力を引き出す「ドイツ式マネジメント」 第4章 ドイツ式×日本 ハイブリッドワークスタイルのススメ |
| 読んだ人のクチコミ | ・ドイツ人の働き方が具体的に示されていて、実践しやすい内容でした。自分の仕事に役立てるヒントがたくさんあり、何度も読み返したい一冊です。 ・この本を読んで、働くことに対する考え方が大きく変わりました。効率的な働き方を実践することで、プライベートも充実させられると感じました。 ・ドイツの合理的な働き方が日本でも実践できることが分かり、非常に参考になりました。特に、休憩の取り方や会議の進め方が新鮮でした。 ・著者の経験に基づく具体的な事例が多く、読みやすかったです。特に、ドイツ式のタスク管理法はすぐに実践したいと思いました。 ・ドイツと日本の働き方の違いを理解し、自分の働き方を見直すきっかけになりました。効率的な働き方を学びたい方におすすめです。 |
25位：アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第25位は「アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」」です。
▼書籍概要
本書は、アクセンチュアが自社の働き方改革に取り組んだ実践的な事例を通じて、企業の生産性向上のための戦略を紹介しています。著者の江川社長は、長時間労働やハラスメントといった問題に直面し、社員の意識とカルチャーを根本から変える必要性を感じました。プロジェクト・プライドを通じて、社員一人ひとりが最大の力を発揮できる環境を整備し、従業員満足度や業績を向上させることに成功しました。経営者や人事担当者にとって、実践的な知見が得られる一冊です。
| 書籍名 | アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」 |
| 対象者 | 企業経営者や人事・マネジメント部門のビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | アクセンチュアが実施した働き方改革の実践例を通じて、企業の生産性向上の方法を探る一冊。 |
| 著者 | 江川 昌史 |
| 発売日 | 2017/8/31 |
| ページ数 | 176ページ |
| 出版社 | 日本実業出版社 |
| 中身（目次） | 1 現状把握から“なりたい姿”を定義する 2 改革までのロードマップと体制づくり 3 『プロジェクト・プライド』本格始動！ 4 「制度」と「意識」の両輪で働きかける 5 働き方改革で次なる成長ステージへ 解説編 『プロジェクト・プライド』の示唆 |
| 読んだ人のクチコミ | ・働き方改革の具体的な事例が豊富で、実践的な知識が得られました。特に同業他社にとって参考になる内容です。 ・社長自らが改革を推進した経緯が明確で、リーダーシップの重要性を再認識しました。実行力のある企業の姿勢が伝わります。 ・改革の過程が詳細に描かれており、実際の取り組みを知ることができました。特に社員の意識改革に関する部分が印象的でした。 ・働き方改革の成功事例として、業績向上に繋がった具体的な施策が紹介されており、非常に参考になりました。 ・改革の進め方や社員へのアプローチが具体的で、実践的なヒントが多く得られました。経営者にとって必読の一冊です。 |
26位：モダンエルダー 40代以上が「職場の賢者」を目指すこれからの働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第26位は「モダンエルダー 40代以上が「職場の賢者」を目指すこれからの働き方」です。
▼書籍概要
本書は、人生100年時代において、40代以上の人々が「モダンエルダー」として職場での価値を高めるための方法を探求します。著者のチップ・コンリーは、シリコンバレーのスタートアップでの経験を通じて、年長者がどのように若い世代と協力し、知恵を共有しながら成長できるかを具体的に示しています。変化を恐れず、新しい視点を持ち、仲間と知恵を交換することで、職場の賢者としての役割を果たすことができるのです。特に、メンターとしての役割や、学び続ける姿勢の重要性が強調されており、これからの働き方に新たな視点を提供します。
| 書籍名 | モダンエルダー 40代以上が「職場の賢者」を目指すこれからの働き方 |
| 対象者 | 40代以上のビジネスパーソンやキャリアを考える人々 |
| ひとこと説明 | モダンエルダーとしての働き方を通じて、40代以上が職場での価値を高めるための実践的な指南書です。 |
| 著者 | チップ・コンリー, 外村 仁(解説)他 |
| 発売日 | 2022/1/20 |
| ページ数 | 400ページ |
| 出版社 | 日経BP |
| 中身（目次） | はじめに ブライアン・チェスキー（エアビーアンドビーCEO） 第1章 ビンテージの価値は上がり続ける 第2章 私は「メンターン」？ 第3章 新しい人生設計 第4章 レッスン1：進化する 第5章 レッスン2：学習する 第6章 レッスン3：コラボレーションする 第7章 レッスン4：相談に乗る 第8章 引退の代わりに、キャリアの立て直しを 第9章 経験がもたらす配当―職場の年長者を活かす 第10章 賢者の時代 |
| 読んだ人のクチコミ | ・モダンエルダーの考え方に触れ、自分のキャリアを見直すきっかけになりました。特に、若者との協力の重要性が印象的でした。 ・この本を読んで、年齢に関係なく学び続けることの大切さを再認識しました。実践的なアドバイスが多く、すぐに役立てられそうです。 ・著者の経験談が豊富で、具体的な事例が多いので非常に読みやすかったです。自分もモダンエルダーを目指したいと思いました。 ・年齢を重ねることに対する不安が和らぎ、むしろ新しい挑戦を楽しむ気持ちになれました。人生の後半をどう生きるか考えさせられます。 ・この本は、年長者が持つ知恵をどう活かすかを教えてくれます。特に、若い世代との関係構築の重要性が心に残りました。 |
27位：タニタの働き方革命
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第27位は「タニタの働き方革命」です。
▼書籍概要
本書は、タニタの社長・谷田千里が提唱する新しい働き方の実践を描いたノンフィクションです。タニタは「日本活性化プロジェクト」を通じて、社員をフリーランスとして再雇用し、主体性を重視した働き方を実現しました。これにより、社員は自らの働き方をデザインし、やりがいを持って働くことが可能になります。働き方改革が進む中、タニタの取り組みは、企業と社員の新しい関係性を示す重要な事例となっています。自由な働き方を求める方や、企業の人事制度に興味がある方に特におすすめの一冊です。
| 書籍名 | タニタの働き方革命 |
| 対象者 | 企業経営者や人事担当者、働き方改革に興味のあるビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | タニタが社員をフリーランスとして再雇用し、主体性を重視した新しい働き方を実践する様子を描いた書籍です。 |
| 著者 | タニタ谷田 千里 |
| 発売日 | 2019/6/1 |
| ページ数 | 222ページ |
| 出版社 | 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 |
| 中身（目次） | プロローグ タニタが「日本活性化」と言い出すワケ 第1部 「日本活性化プロジェクト」誕生への道のり 第2部 働き方、意識はこう変わったー「日本活性化プロジェクト」現場からの生報告 エピローグ 日本のビジネスパーソンを元気にしたい！ |
| 読んだ人のクチコミ | ・タニタの新しい働き方に感銘を受けました。社員が主体的に働く姿勢が、企業の成長に繋がると感じました。 ・この本を読んで、働き方改革の重要性を再認識しました。タニタの取り組みは、他の企業にも参考になると思います。 ・フリーランスとしての働き方が具体的に描かれていて、実践的な内容が多く、非常に興味深かったです。 ・タニタの社長の考え方がとても共感できました。社員の自由度が増すことで、モチベーションも上がると思います。 ・働き方の多様性について考えさせられる一冊でした。タニタの実践例は、今後の企業経営において重要な示唆を与えてくれます。 |
28位：ホワイトカラー消滅 私たちは働き方をどう変えるべきか (ＮＨＫ出版新書)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第28位は「ホワイトカラー消滅 私たちは働き方をどう変えるべきか (ＮＨＫ出版新書)」です。
▼書籍概要
本書は、少子高齢化とデジタル化が同時に進行する日本社会において、ホワイトカラーの働き方がどのように変わるべきかを探求しています。著者の冨山和彦氏は、労働市場の変化を背景に、ホワイトカラーが直面する危機とその解決策を提言。特に、エッセンシャルワーカーの重要性や、地域経済の活性化を通じた日本再生の道筋を示しています。これからの時代に必要なスキルや考え方を学ぶことで、読者は自身のキャリアを見直し、未来に向けた新たな働き方を模索する手助けとなる一冊です。
| 書籍名 | ホワイトカラー消滅 私たちは働き方をどう変えるべきか (ＮＨＫ出版新書) |
| 対象者 | ビジネスパーソンや経営者、政策立案者など。 |
| ひとこと説明 | ホワイトカラーの未来と働き方の変革を考察し、エッセンシャルワーカーの重要性を提言する一冊。 |
| 著者 | 冨山 和彦 |
| 発売日 | 2024/10/10 |
| ページ数 | 304ページ |
| 出版社 | NHK出版 |
| 中身（目次） | 序章 労働力消滅、ふたたび 第1章 グローバル企業は劇的に変わらざるを得ない 第2章 ローカル経済で確実に進む「人手不足クライシス」 第3章 エッセンシャルワーカーを「アドバンスト」にする 第4章 悩めるホワイトカラーとその予備軍への処方箋 第5章 日本再生への20の提言 |
| 読んだ人のクチコミ | ・ホワイトカラーの未来について深く考えさせられる内容でした。特にエッセンシャルワーカーの重要性が印象的で、今後のキャリアに役立てたいと思います。 ・冨山氏の論理的な視点が非常に分かりやすく、読み進めるのが楽しかったです。これからの日本の働き方についての示唆が多く、必読の一冊です。 ・具体的な事例が豊富で、実践的な知識が得られました。特に地域経済の活性化に関する提言は、今後のビジネスに活かせそうです。 ・本書を通じて、ホワイトカラーの役割が変わることを実感しました。新しい働き方を模索する上で、非常に参考になる内容でした。 ・著者の視点が新鮮で、これからの時代に必要な考え方を学べました。特に、アドバンスト・エッセンシャルワーカーの概念が心に残りました。 |
29位：日本人が知らない世界標準の働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第29位は「日本人が知らない世界標準の働き方」です。
▼書籍概要
本書は、日本人が抱える「働き方」に関する悩みを解消するための具体的な提言を行います。著者は日本、イギリス、アメリカ、イタリアでの就労経験をもとに、海外の働き方の事例やデータを紹介し、日本の労働環境の問題点を浮き彫りにします。年功序列賃金の廃止やリモートワークの成功法則、投資と節税の重要性など、激変する時代において自分の人生を豊かにするためのヒントが満載です。特に、これからの働き方を考える上での視点を提供し、読者に新たな気づきを与える一冊です。
| 書籍名 | 日本人が知らない世界標準の働き方 |
| 対象者 | 社会人やキャリアアップを目指す人々 |
| ひとこと説明 | 日本人の働き方の課題を解決するための実践的なアドバイスが詰まった一冊。 |
| 著者 | 谷本 真由美 |
| 発売日 | 2021/3/24 |
| ページ数 | 253ページ |
| 出版社 | PHP研究所 |
| 中身（目次） | 第1章 「働き方」に悩みまくる日本のサラリーマン 第2章 あなたが悩むのはニッポンの「働く仕組み」がおかしいから 第3章 働き方の激変はグローバルな潮流 第4章 生き残りたければ「自分商店」を目指せ！ 第5章 来るべき時代に備えよ |
| 読んだ人のクチコミ | ・海外での働き方を知ることで、日本の労働環境の問題に気づかされました。もっと多くの人がこの本を読んで、変化を求めてほしいです。 ・本書の内容は非常に興味深く、特にリモートワークの成功法則についての章が印象的でした。実践に役立てたいと思います。 ・著者の経験に基づく具体的な事例が多く、説得力があります。日本の働き方を見直す良いきっかけになりました。 ・自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶ重要性を再認識しました。これからのキャリアに活かしていきたいです。 ・日本の労働環境の現状を知ることができ、非常に有意義な読書体験でした。多くの人に読んでほしい一冊です。 |
30位：その働き方、あと何年できますか? (講談社+α新書)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第30位は「その働き方、あと何年できますか? (講談社+α新書)」です。
▼書籍概要
本書は、現代の日本における働き方の課題を深く掘り下げ、自己生産性を高めるための具体的なアプローチを提案します。著者の木暮太一氏は、成功者とつきあうことの重要性を説きつつ、運や努力だけでは解決できない問題に焦点を当てています。特に、働く目的が薄れた現代において、自己の存在意義を再認識し、豊かに働くための方法を示しています。長時間労働や低い労働生産性に悩む多くの人々にとって、自己生産性を向上させることが新たな道を開く鍵となるでしょう。働くことが苦痛ではなく、人生の目的の一部となるためのヒントが詰まった一冊です。
| 書籍名 | その働き方、あと何年できますか? (講談社+α新書) |
| 対象者 | 社会人や中堅社員、キャリアアップを目指す人々 |
| ひとこと説明 | 自己生産性を高め、豊かに働くための方法を探る一冊。 |
| 著者 | 木暮 太一 |
| 発売日 | 2022/9/22 |
| ページ数 | 208ページ |
| 出版社 | 講談社 |
| 中身（目次） | 第1章 生産性が向上したらあなたの「給料」は上がるか？ 第2章 ぼくらが目指してきた「正解」が消えた 第3章 なぜ、ぼくらは「仕事の目的」を失ってしまったのか？ 第4章 なぜ、「熱意あふれる社員」の割合が５％なのか？ 第5章 ぼくらの働き方は誰が決めるのか？ 第6章 こんな時代だから、フロンティア・ニーズがある 第7章 やりがいなき時代に「自己生産性」を上げる 第8章 よいシナリオを持てば、今が変わる |
| 読んだ人のクチコミ | ・自己生産性を高めるための具体的な方法が明確に示されており、非常に参考になりました。働くことへの意識が変わりました。 ・著者の視点が新鮮で、働き方に対する考え方が大きく変わりました。特に自己存在感の重要性に気づかされました。 ・説明が分かりやすく、他の著書も読みたくなる内容でした。自分の働き方を見直す良いきっかけになりました。 ・目的を失った時代に生きる私たちにとって、非常に示唆に富んだ内容でした。自分の役割を再確認する機会になりました。 ・働くことの意味を再考させられる一冊でした。自己生産性を意識することで、日々のモチベーションが上がりました。 |
31位：女子の働き方 男性社会を自由に歩く「自分中心」の仕事術
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第31位は「女子の働き方 男性社会を自由に歩く「自分中心」の仕事術」です。
▼書籍概要
本書は、女性が男性社会で自分らしく働くための実践的なアドバイスを提供します。著者の永田潤子氏は、海上保安庁での経験をもとに、女性が直面する職場の課題や人間関係の悩みを解決するための具体的な方法を示しています。特に、上司との関係ややる気の維持についての実践的なヒントが満載で、読者は自分の働き方を見直すきっかけを得られるでしょう。男女問わず、ビジネスシーンでのコミュニケーションやリーダーシップについても触れられており、幅広い読者にとって有益な内容となっています。自分中心の働き方を実現し、楽しく仕事をするための一冊です。
| 書籍名 | 女子の働き方 男性社会を自由に歩く「自分中心」の仕事術 |
| 対象者 | 働く女性やビジネスパーソン全般 |
| ひとこと説明 | 女性が男性社会で自分らしく働くための実践的なアドバイスが詰まった一冊。 |
| 著者 | 永田 潤子 |
| 発売日 | 2017/4/12 |
| ページ数 | 240ページ |
| 出版社 | 文響社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本を読んで、仕事に対する考え方が変わりました。特に上司との関係についてのアドバイスが役立ちました。 ・女性が男性社会でどう働くかを具体的に学べる内容で、非常に参考になりました。特に第4章が印象的でした。 ・著者の経験に基づいた実践的なアドバイスが多く、読みやすくて面白かったです。自分の働き方を見直すきっかけになりました。 ・男性社会でのコミュニケーションについての洞察が深く、男女問わず多くの人に読んでほしい一冊です。 ・仕事に対するモチベーションが上がり、日々の業務に前向きに取り組めるようになりました。おすすめです！ |
32位：お金に好かれる働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第32位は「お金に好かれる働き方」です。
▼書籍概要
本書は、お金に好かれるための働き方を探求する内容です。著者の斎藤一人さんと柴村恵美子さんが、豊かさを実現するための智慧や極意を対話形式で展開します。お金と仕事に対する考え方を根本から見直し、人生を豊かにするためのヒントが詰まっています。特に、好きなことを仕事にするための具体的なアプローチや、夢を実現するための心構えが紹介されており、読者は自分自身の価値観を再確認し、実践的な知識を得ることができます。お金に対する抵抗感を和らげ、ポジティブなマインドを育む一冊です。
| 書籍名 | お金に好かれる働き方 |
| 対象者 | 社会人やビジネスパーソンに最適です。 |
| ひとこと説明 | お金に好かれるための働き方と心構えを学べる実践的な指南書です。 |
| 著者 | 柴村恵美子斎藤一人 |
| 発売日 | 2024/3/26 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 内外出版社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・斎藤一人さんと柴村恵美子さんの対話がとてもわかりやすく、何度も読み返したくなる内容です。お金に対する考え方が変わりました。 ・この本を読んでから、日常の小さな幸せに気づけるようになりました。豊かさを感じることができるようになったのは、この本のおかげです。 ・お金に対する抵抗感が薄れ、ポジティブなマインドを持てるようになりました。実践的なアドバイスが多く、すぐに役立てられます。 ・斎藤一人さんの教えが詰まった一冊で、心が豊かになる感覚を味わえました。人生を変えるヒントがたくさんあります。 ・思い込みを変えることの大切さを学びました。実践しやすい内容で、すぐに行動に移せるのが魅力です。 |
33位：定年前と定年後の働き方～サードエイジを生きる思考 (光文社新書 1255)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第33位は「定年前と定年後の働き方～サードエイジを生きる思考 (光文社新書 1255)」です。
▼書籍概要
本書は、少子高齢化と長寿化が進む現代において、定年前と定年後の働き方を再考する重要な一冊です。著者は、シニア世代が直面するキャリアの課題や機会を具体的に示し、幸福感のU字型カーブやエイジング・パラドックスを通じて、年齢を重ねることの意義を探ります。特に、定年後も充実した生活を送るための実践的な戦略や、主体的な職務開発の考え方を提案し、シニアが自らのキャリアをコントロールするためのヒントを提供します。人生100年時代を迎え、より良い後半生を送りたい方にとって、必読の内容が詰まっています。
| 書籍名 | 定年前と定年後の働き方～サードエイジを生きる思考 (光文社新書 1255) |
| 対象者 | 定年を控えたビジネスパーソンやシニア世代、キャリア形成に興味のある方。 |
| ひとこと説明 | 定年前と定年後の働き方を見直し、充実したサードエイジを生きるための思考法を提案する書。 |
| 著者 | 石山 恒貴 |
| 発売日 | 2023/5/17 |
| ページ数 | 248ページ |
| 出版社 | 光文社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・シニア世代の働き方に新たな視点を与えてくれる一冊。具体的な戦略が豊富で、実践しやすい内容が魅力です。 ・定年を控えた自分にとって、非常に参考になりました。これからの生き方を考える上での良書です。 ・この本は、すべてのビジネスマンが読むべき必読書だと思います。シニアになる前に知識を得ることが大切です。 ・幸福感のU字型カーブについての説明が印象的でした。年齢を重ねることの意味を再認識できました。 ・理論と実証研究が融合した内容で、シニアの働き方に対する理解が深まりました。非常に価値のある一冊です。 |
34位：外資系で学んだすごい働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第34位は「外資系で学んだすごい働き方」です。
▼書籍概要
本書は、外資系企業での経験をもとに、キャリア形成や仕事の進め方について具体的なノウハウを提供します。著者の山田美樹氏は、オックスフォード大学やロンドンビジネススクールでの学びを経て、外資系コンサルティングファームでの実績を持つプロフェッショナルです。彼女の視点から、雇用されやすいビジネスプロフェッショナルになるためのスキルや経験の身につけ方、転職によるキャリアの築き方、グローバル企業での働き方などが詳述されています。特に、内省の重要性や自分のキャリアを自らデザインすることの大切さが強調されており、読者は自分自身のキャリアを見つめ直すきっかけを得られるでしょう。
| 書籍名 | 外資系で学んだすごい働き方 |
| 対象者 | キャリア形成に悩むビジネスパーソン全般 |
| ひとこと説明 | 外資系での経験を基に、キャリア形成や仕事の進め方を具体的に解説した実践的な指南書です。 |
| 著者 | 山田 美樹 |
| 発売日 | 2017/5/31 |
| ページ数 | 288ページ |
| 出版社 | プレジデント社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・著者の実体験に基づいた内容が非常に説得力があり、特にキャリア形成における内省の重要性を再認識しました。自分のキャリアを見つめ直す良い機会になりました。 ・外資系企業での働き方やキャリアの築き方について具体的なアドバイスが豊富で、実践的な内容が多かったです。特に英語力向上の章が参考になりました。 ・この本を読んで、自分のキャリアを自分でデザインすることの重要性を感じました。著者の経験談がリアルで、共感できる部分が多かったです。 ・内省のための質問リストが非常に役立ちました。自分のキャリアを見直すきっかけになり、今後の方向性を考える上で大変参考になりました。 ・著者の失敗談や成功体験が具体的に描かれており、実践的なノウハウが詰まっています。特に、キャリアの棚卸しをする際のヒントが得られました。 |
35位：自分を育てる「働き方」ノート 残酷な働き方改革の時代を勝ち抜くための武器
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第35位は「自分を育てる「働き方」ノート 残酷な働き方改革の時代を勝ち抜くための武器」です。
▼書籍概要
本書は、自己成長を目指す人々に向けて、実践的な働き方や自己投資の方法を具体的に示しています。現代の厳しい労働環境において、他者に育てられることを期待するのではなく、自分自身で成長するための戦略を提案。高い年収やスキル、健康なメンタルを手に入れるための具体的なアクションプランが満載です。特に、リモートワークの普及に伴う新たな挑戦に対して、どのように自分を育てていくかを考えさせられる内容となっています。自己啓発に興味がある方や、キャリア形成に悩む方にとって、実践的なヒントが得られる一冊です。
| 書籍名 | 自分を育てる「働き方」ノート 残酷な働き方改革の時代を勝ち抜くための武器 |
| 対象者 | 自己成長を目指す社会人やキャリア形成に悩む人 |
| ひとこと説明 | 自分を育てるための具体的な働き方や自己投資の方法を学べる実践書。 |
| 著者 | 池田 紀行 |
| 発売日 | 2023/2/9 |
| ページ数 | 228ページ |
| 出版社 | WAVE出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本は、具体的な行動に移せるアドバイスが豊富で、実践することで自分の成長を実感できました。特に自己投資の重要性を再認識しました。 ・働き方改革の中で自分をどう育てるか悩んでいましたが、本書の内容は非常に参考になりました。実践的なアドバイスが多く、すぐに行動に移せます。 ・自己啓発に関する本は多いですが、具体的な方法論が示されている点が特に良かったです。読後はモチベーションが上がりました。 ・リモートワークの時代において、どう自分を成長させるかを考えさせられる内容でした。実践することで、見える世界が変わると感じました。 ・仕事に対する向き合い方が変わりました。特に、自己投資の重要性を強く感じ、今後のキャリアに活かしていきたいと思います。 |
36位：働き方改革の世界史 (ちくま新書)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第36位は「働き方改革の世界史 (ちくま新書)」です。
▼書籍概要
本書は、労働者と雇用者の関係がどのように変遷してきたのかを、歴史的な視点から探求します。産業革命以降の労使関係の理論や実践を、英国、米国、フランス、ドイツ、日本などの事例を通じて解説。特に、労働イデオロギーの根源を探りながら、現代の働き方改革の背景にある思想を明らかにします。労使関係の多様性を理解することで、今後の働き方のあり方を考える手助けとなる一冊です。
| 書籍名 | 働き方改革の世界史 (ちくま新書) |
| 対象者 | ビジネスパーソンや経営者、労働問題に関心のある人向け。 |
| ひとこと説明 | 労使関係の歴史を通じて、現代の働き方改革の本質を考察する書。 |
| 著者 | 濱口桂一郎、海老原嗣生 |
| 発売日 | 2020/9/18 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | 筑摩書房 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・労使関係の歴史を深く掘り下げており、非常に興味深かった。特に日本の雇用形態の独自性が明らかになった点が印象的です。 ・労働思想の古典を通じて、現代の働き方改革を考える良い機会になりました。筆者の文才も光っていて、読みやすかったです。 ・労使関係の多様性を理解するための貴重な資料です。特に欧米との比較が新鮮で、視野が広がりました。 ・難解な部分もありましたが、労働の哲学を考えるための良い刺激になりました。経営者としての視点を養うのに役立ちます。 ・タイトルに惹かれて手に取りましたが、内容は期待以上でした。歴史を知ることで、今後の働き方について考えるヒントが得られました。 |
37位：７０歳現役FPが教える ６０歳からの「働き方」と「お金」の正解
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第37位は「７０歳現役FPが教える ６０歳からの「働き方」と「お金」の正解」です。
▼書籍概要
本書は、定年後の人生を豊かにするために必要な「働き方」と「お金」の知識を提供します。著者の浦上登氏は、70歳の現役ファイナンシャル・プランナーとして、60歳からの新たなキャリアを築くための具体的なアドバイスを展開。継続雇用や個人事業主としての働き方、資産運用の基本、年金や税金の知識をわかりやすく解説しています。特に、インデックス・ファンドへの長期積立投資や、好きな仕事を選ぶことの重要性が強調されており、実践的なノウハウが満載です。これからの人生を充実させたい方にとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | ７０歳現役FPが教える ６０歳からの「働き方」と「お金」の正解 |
| 対象者 | 60歳以上の定年後を考える方 |
| ひとこと説明 | 定年後の働き方とお金の管理について、実践的な知識を提供する一冊。 |
| 著者 | 浦上 登 |
| 発売日 | 2023/7/28 |
| ページ数 | 200ページ |
| 出版社 | PHP研究所 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・知識が整理されていて、退職後の生活設計に役立ちました。特に年金の受給についての具体的なアドバイスが印象的です。 ・定年後の働き方についての視点が新鮮で、個人事業主としての道を考えるきっかけになりました。非常に参考になりました。 ・資産運用の基本がわかりやすく説明されており、特にインデックス・ファンドの長期投資についての解説が役立ちました。 ・年金や税金についての具体的な計算方法が示されていて、実践的な内容が多く、今後の生活設計に自信が持てました。 ・著者の経験に基づくアドバイスが豊富で、特に働き続けることの重要性を再認識しました。定年後の人生を考える上で必読です。 |
38位：ITエンジニア働き方超大全 就職・転職からフリーランス、起業まで
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第38位は「ITエンジニア働き方超大全 就職・転職からフリーランス、起業まで」です。
▼書籍概要
本書は、ITエンジニアを目指す人々に向けて、就職や転職、フリーランス、起業といった多様なキャリアパスを詳しく解説しています。IT業界は人材不足が続く中、自由な働き方が可能な魅力的な分野です。しかし、同時に「デスマーチ」や「ブラック企業」といったリスクも存在します。そこで、本書ではITエンジニアとしての職種やキャリアパス、雇用形態を事前に理解し、自分に合った道を選ぶための情報を提供します。成功したエンジニアの経験談も豊富に掲載されており、これからのキャリアを考える上で非常に役立つ一冊です。
※本書は「フリーランス・個人事業主のおすすめ本・書籍ランキング」でも紹介しています^^
| 書籍名 | ITエンジニア働き方超大全 就職・転職からフリーランス、起業まで |
| 対象者 | IT業界でのキャリアを考える社会人や転職希望者 |
| ひとこと説明 | ITエンジニアとしてのキャリアを多角的に理解し、未来の選択肢を広げるための指南書です。 |
| 著者 | 小野 歩 |
| 発売日 | 2024/4/25 |
| ページ数 | 184ページ |
| 出版社 | 日経BP |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・IT業界の全体像がわかりやすく、キャリアパスを考える上で非常に参考になりました。特に成功事例が多く、実践的な内容が魅力的です。 ・フリーランスを目指す私にとって、具体的なアドバイスが豊富で、キャリアアップの道筋が見えました。これからの行動に活かせそうです。 ・IT業界に転職を考えている人には必読の一冊です。業界の基礎知識がしっかりと整理されていて、非常に読みやすかったです。 ・エンジニアとしてのキャリアを考える上で、具体的な成功例や失敗例が役立ちました。自分の進むべき道を見つける手助けになりました。 ・IT業界の知識が全くなかった私でも、わかりやすく読めました。キャリアデザインの重要性を再認識でき、今後の参考にしたいです。 |
39位：50代からの幸せな働き方 働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第39位は「50代からの幸せな働き方 働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法」です。
▼書籍概要
本書は、50代からの働き方に悩むミドル・シニア層に向けて、仕事のやりがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法を紹介しています。役職定年や異動による不安を抱える方々に、主体的に仕事を再構築する方法を提案し、キャリアの行き詰まり感を解消する手助けをします。具体的な事例やワークを通じて、読者は自分自身の強みや価値観を再確認し、仕事に新たな視点を取り入れることができるでしょう。50代に差し掛かり、これからのキャリアに不安を感じている方にとって、充実感を得るための貴重な一冊です。
| 書籍名 | 50代からの幸せな働き方 働きがいを自ら高める「ジョブ・クラフティング」という技法 |
| 対象者 | 50代以上の働く人々 |
| ひとこと説明 | 50代からのキャリアを再構築するための「ジョブ・クラフティング」を解説した実践的な書籍です。 |
| 著者 | 高尾義明 |
| 発売日 | 2024/6/26 |
| ページ数 | 208ページ |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・働きがいについて深く考えさせられる一冊で、特に50代の方におすすめです。自分のキャリアを見直す良いきっかけになりました。 ・ジョブ・クラフティングの概念を知り、仕事に対する考え方が変わりました。実践的な内容が多く、何度も読み返したいです。 ・この本を読んで、自分の仕事に新たな視点を加えることができました。主体的に働くことの大切さを再認識しました。 ・50代の働き方に悩んでいた私にとって、非常に参考になる内容でした。具体的な事例が多く、実践しやすいです。 ・年齢に関係なく、仕事に対する意識を変えるヒントが詰まっています。若い世代にもぜひ読んでほしい一冊です。 |
40位：産業カウンセラーが教える 「つぶれない働き方」の教科書
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第40位は「産業カウンセラーが教える 「つぶれない働き方」の教科書」です。
▼書籍概要
本書は、現代社会で多くの人が直面するストレスやうつ、パワハラといった問題に対処するための具体的な方法を提供します。著者自身の経験を基に、仕事で「つぶれない働き方」を実現するためのヒントやポイントを解説。特に、タテ・モードとヨコ・モードの切り替えの重要性が強調されており、読者は自分の働き方を見直すきっかけを得られます。ストレスに悩む全ての人にとって、心の健康を保ちながら仕事を続けるための実践的なアドバイスが詰まった一冊です。
| 書籍名 | 産業カウンセラーが教える 「つぶれない働き方」の教科書 |
| 対象者 | 働く社会人や管理職、ストレスを感じている人々 |
| ひとこと説明 | 仕事でのストレスを軽減し、心の健康を保つための実践的なアドバイスが満載の一冊。 |
| 著者 | 吉岡俊介 |
| 発売日 | 2016/4/1 |
| ページ数 | 208ページ |
| 出版社 | 彩図社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・仕事のストレスに悩んでいたが、本書を読んでモードの切り替えの重要性に気づけた。実践的なアドバイスが多く、非常に役立った。 ・著者の実体験が豊富に盛り込まれており、共感できる部分が多かった。自分の働き方を見直す良いきっかけになった。 ・ストレスの原因を具体的に理解でき、どう対処すれば良いかが明確になった。特にワークライフバランスの考え方が参考になった。 ・心の健康を保つための具体的な方法が示されており、実践しやすい内容だった。周囲との関係性を見直す良い機会になった。 ・モード切り替え表が非常に役立ち、実生活で活用できている。著者の優しい視点が心に響く一冊だった。 |
41位：中高年リスキリング これからも必要とされる働き方を手にいれる (朝日新書)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第41位は「中高年リスキリング これからも必要とされる働き方を手にいれる (朝日新書)」です。
▼書籍概要
本書は、60歳以降も働き続けることが当たり前になる時代において、中高年がリスキリングを通じて新たな働き方を手に入れるための具体的な方法を解説しています。AIの進化やデジタル化が進む中、労働市場は急速に変化しています。著者は、自身の経験を基に、リスキリングの重要性や実践的なアプローチを紹介し、読者が自らの未来を切り開くためのヒントを提供します。特に、40代以上の方々に向けて、学び続けることの意義や、実際にどのようにスキルをアップデートしていくかを具体的に示しています。これからの社会で必要とされるスキルを身につけるための一冊です。
| 書籍名 | 中高年リスキリング これからも必要とされる働き方を手にいれる (朝日新書) |
| 対象者 | 中高年層の働き方に関心がある方 |
| ひとこと説明 | リスキリングを通じて中高年が新たな働き方を模索するための実践的な指南書です。 |
| 著者 | 後藤 宗明 |
| 発売日 | 2024/8/9 |
| ページ数 | 272ページ |
| 出版社 | 朝日新聞出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・リスキリングの必要性を再認識でき、今後のキャリアに対するモチベーションが高まりました。具体的なアドバイスが多く、実践しやすい内容です。 ・著者の人間味あふれる語り口が印象的で、リスキリングの重要性を感じさせてくれました。自分の未来を自分で切り開く勇気をもらえました。 ・中高年のリスキリングについて具体的な事例が紹介されており、非常に参考になりました。これからの働き方を考える上での良い指針です。 ・リスキリングの概念が分かりやすく説明されており、特に40代以上の方にとっては必読の一冊だと思います。自分のスキルを見直すきっかけになりました。 ・この本を読んで、リスキリングが単なる流行ではなく、今後のキャリアに不可欠な要素であることを実感しました。実践的な内容が多く、非常に役立ちました。 |
42位：働きたくなる職場のつくり方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第42位は「働きたくなる職場のつくり方」です。
▼書籍概要
本書は、従業員のエンゲージメントを高めるための職場環境の重要性を解説しています。世界的な調査機関であるGreat Place To Work®が提供するデータを基に、働きがいのある職場を実現するための具体的な方法を示しています。「働きがい＝働きやすさ＋やりがい」というシンプルな公式を理解し、実践することで、職場の雰囲気をいきいきとしたものに変えることができます。経営者や管理者にとって必携の一冊であり、実際の企業事例を通じて、職場の改善に向けたヒントが得られます。
| 書籍名 | 働きたくなる職場のつくり方 |
| 対象者 | 経営者、管理者、リーダー層 |
| ひとこと説明 | 職場のエンゲージメントを高めるための実践的な手法を紹介した書籍です。 |
| 著者 | 荒川 陽子 |
| 発売日 | 2023/5/24 |
| ページ数 | 240ページ |
| 出版社 | かんき出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・この本は非常に読みやすく、具体的な事例が豊富で理解しやすかったです。特に、働きがいの重要性を再認識できました。 ・働きやすさとやりがいのバランスが大切だと実感しました。実践的なアドバイスが多く、すぐに職場に活かせそうです。 ・データに基づいた内容が信頼でき、実際の企業の成功事例が参考になりました。経営者としての視点が広がりました。 ・管理職になったばかりですが、初心者でも理解しやすい内容でした。これからの組織マネジメントに役立てたいです。 ・従業員エンゲージメントの向上に向けた具体的な手法が学べる一冊。職場の改善に向けて、ぜひ読んでほしいです。 |
43位：55歳からのリアルな働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第43位は「55歳からのリアルな働き方」です。
▼書籍概要
本書は、55歳からの新しい働き方を提案します。長年の経験を活かし、これからのキャリアを切り開くための具体的な方法を示しています。著者の田原祐子氏は、企業での経験をもとに、ミドル・シニア世代が持つ「経験知」を見える化し、賢く稼ぐためのステップを解説。実際の成功事例を交えながら、読者が自分の強みを再発見し、自由な働き方を実現する手助けをします。これからの時代、経験を武器にすることが求められています。自分の可能性を信じ、新たな挑戦を始めるための一冊です。
| 書籍名 | 55歳からのリアルな働き方 |
| 対象者 | 55歳以上の社会人やミドル・シニア層 |
| ひとこと説明 | 55歳からのキャリア形成をサポートする実践的な指南書です。 |
| 著者 | 田原祐子 |
| 発売日 | 2024/3/6 |
| ページ数 | 248ページ |
| 出版社 | かんき出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・55歳になった私にとって、希望を与えてくれる内容でした。主人にも勧めたいと思います。私たちの経験がまだまだ活かせることに気づかされました。 ・役職定年を迎える不安がありましたが、経験知を言語化することで新たな道が開けると感じました。具体的なステップが示されていて、実践しやすいです。 ・著者の実績が裏付けられた内容で、読むとやる気が湧いてきます。無意識に使っているノウハウを整理し、収入に繋げる手順が明確です。 ・出口戦略が豊富な事例とともに説明されており、非常に参考になりました。著者の愛情が感じられる素晴らしい本です。 ・巻末の特典が充実していて、実際に自分のキャリアを見える化する手助けになりました。若い世代にも役立つ内容だと思います。 |
44位：女性フリーランスの働き方 仕事がとぎれない ムリせず長く続けられる
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第44位は「女性フリーランスの働き方 仕事がとぎれない ムリせず長く続けられる」です。
▼書籍概要
本書は、フリーランスとして25年以上の経験を持つ著者が、女性フリーランスが仕事を途切れさせず、無理なく長く続けるための実践的なノウハウを提供します。名刺交換や人脈作り、金額にとらわれない仕事の選び方など、具体的なアドバイスが満載です。特に、フリーランスとしての心構えや、仕事を楽しむためのマインドセットが強調されており、読者は自分らしい働き方を見つける手助けを得られます。フリーランスを目指す方や、すでに活動している方にとって、心強い一冊です。
| 書籍名 | 女性フリーランスの働き方 仕事がとぎれない ムリせず長く続けられる |
| 対象者 | フリーランスを目指す女性や、すでに活動している女性。 |
| ひとこと説明 | フリーランスとして成功するための実践的な知恵と心構えを学べる一冊。 |
| 著者 | 小川真理子 |
| 発売日 | 2024/9/13 |
| ページ数 | 240ページ |
| 出版社 | 日本実業出版社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・著者の経験に基づいたアドバイスが非常に参考になりました。特に人脈の大切さを再認識しました。 ・フリーランスとしての不安を解消するための具体的な方法が書かれていて、心強い一冊です。 ・この本を読んで、フリーランスとしての働き方に自信が持てるようになりました。実践的な内容が多く、すぐに役立ちます。 ・著者の温かい言葉が心に響きました。フリーランスを楽しむためのヒントがたくさん詰まっています。 ・フリーランスを目指す人だけでなく、社会人全般に役立つ内容が多く、幅広い層におすすめです。 |
45位：最新のHRテクノロジーを活用した 人的資本経営時代の持続可能な働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第45位は「最新のHRテクノロジーを活用した 人的資本経営時代の持続可能な働き方」です。
▼書籍概要
本書は、最新のHRテクノロジーを駆使し、人的資本経営の視点から持続可能な働き方を探求します。人と仕事、役割の最適なマッチングを通じて、企業が持続的に優れたパフォーマンスを発揮するための具体的な方法を示しています。特に、HRテクノロジーがどのように人事施策を支え、企業の持続可能性を高めるのかを深く掘り下げています。経営者や人事担当者はもちろん、組織の未来を考えるすべてのビジネスパーソンにとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | 最新のHRテクノロジーを活用した 人的資本経営時代の持続可能な働き方 |
| 対象者 | 人事担当者や経営者、ビジネスパーソン |
| ひとこと説明 | HRテクノロジーを活用し、持続可能な働き方を実現するための実践的な知識を提供します。 |
| 著者 | 民岡 良 |
| 発売日 | 2024/2/13 |
| ページ数 | 288ページ |
| 出版社 | すばる舎 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・人的資本経営の本質を深く理解できる内容で、経営者や人事担当者にとって非常に有益でした。具体的な事例も多く、実践に役立ちます。 ・著者の視点が従業員に寄り添っており、持続可能な働き方について新たな気づきを得ることができました。非常に参考になる一冊です。 ・HRテクノロジーの活用法が具体的に示されており、実務に即した内容が多かったです。自社の人事制度を見直すきっかけになりました。 ・専門用語が多いものの、文体が読みやすく、一気に読み通せました。実務に役立つ示唆が豊富で、非常に満足しています。 ・人的資本の可視化や持続可能なスキルの重要性について、具体的な提案があり、今後のキャリア形成に役立つ情報が得られました。 |
46位：フランス女性の働き方: 仕事と人生を楽しむコツ
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第46位は「フランス女性の働き方: 仕事と人生を楽しむコツ」です。
▼書籍概要
本書は、フランス女性の働き方に焦点を当て、シンプルでハッピーな人生を楽しむための知恵と秘訣を提供します。著者ミレイユ・ジュリアーノは、成功した女性としての経験をもとに、仕事とプライベートのバランスを取る方法や、ストレスを軽減する技術を紹介。さらに、フランス流のおもてなしメニューやレシピも掲載されており、実生活に役立つ情報が満載です。忙しい現代女性にとって、心の余裕を持ちながらキャリアを築くためのヒントが詰まった一冊です。
| 書籍名 | フランス女性の働き方: 仕事と人生を楽しむコツ |
| 対象者 | 働く女性やキャリアアップを目指す人に最適です。 |
| ひとこと説明 | フランス女性の働き方を通じて、仕事と人生を楽しむための知恵を学べる一冊です。 |
| 著者 | ミレイユ ジュリアーノ、羽田 詩津子 |
| 発売日 | 2015/3/1 |
| ページ数 | 285ページ |
| 出版社 | 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・フランス女性の視点からの働き方が新鮮で、実践的なアドバイスが多く参考になりました。特にストレス管理の部分が役立ちました。 ・著者の経験が生かされた内容で、勇気をもらえる一冊です。仕事に対する考え方が変わりました。 ・簡潔で読みやすい文体が魅力的で、すぐに実生活に取り入れたくなる内容が多かったです。 ・おもてなしメニューやレシピもあり、仕事だけでなくプライベートも充実させるヒントが得られました。 ・この本を読んで、自分のキャリアに対する意識が高まりました。特に女性としての働き方に自信が持てるようになりました。 |
47位：ドライバーの働き方改革
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第47位は「ドライバーの働き方改革」です。
▼書籍概要
本書は、宅配ドライバーの厳しい労働環境に焦点を当て、長時間労働や低賃金の問題を解決するための具体的な提案を行っています。著者は、実店舗からの宅配を行う「D2Cモデル」を紹介し、軽バン一台での開業や高収入の可能性を示唆。宅配業界のイノベーションを通じて、ドライバーの働きやすい環境を整えることを目指しています。読者は、宅配ドライバーの仕事の魅力や、業界全体の改善に向けた取り組みを知ることができ、社会的な意義を再認識することができるでしょう。
| 書籍名 | ドライバーの働き方改革 |
| 対象者 | 宅配業界に関心のあるビジネスパーソンや経営者 |
| ひとこと説明 | 宅配ドライバーの働き方改革を提言し、業界の未来を考える一冊。 |
| 著者 | 足立佑介 |
| 発売日 | 2024/11/20 |
| ページ数 | 192ページ |
| 出版社 | マネジメント社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・宅配業界の裏側を知ることができ、ドライバーの苦労に感謝の気持ちが芽生えました。非常に考えさせられる内容です。 ・著者の情熱が伝わってきて、業界の改善に向けた具体策が明確で感動しました。自分の仕事観も見直すきっかけになりました。 ・この本を読んで、宅配業界の現状とその改善策を理解できました。特にD2Cモデルの提案が新鮮で、目から鱗でした。 ・労働環境の改善に向けた具体的なアプローチが示されており、業界全体が良くなることを願う著者の思いが伝わります。 ・宅配ドライバーの重要性を再認識し、彼らの働きやすい環境を作るために何ができるか考える良い機会になりました。 |
48位：ソニー 最高の働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第48位は「ソニー 最高の働き方」です。
▼書籍概要
本書は、ソニーがどのようにして復活を遂げたのか、その背後にある「働き方」の秘密を探ります。著者の片山修氏は、ソニーの現場で働くビジネスパーソンの実体験を通じて、社員が自らのキャリアを選び、挑戦する文化を描写。特に、盛田昭夫が創設した社内募集制度やキャリアプラス制度が、社員の自主性を尊重し、成果を生む環境を作り出していることに焦点を当てています。ソニーの独自の働き方は、他の企業にとっても参考になる要素が多く、組織の活性化や人材育成に役立つ一冊です。
| 書籍名 | ソニー 最高の働き方 |
| 対象者 | ビジネスパーソンや経営者、組織改革に興味がある人 |
| ひとこと説明 | ソニーの復活を支えた「働き方」の秘密を解明する一冊。 |
| 著者 | 片山 修 |
| 発売日 | 2024/9/20 |
| ページ数 | 344ページ |
| 出版社 | 朝日新聞出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・ソニーの働き方が具体的に描かれており、非常に参考になりました。自分のキャリアを見直すきっかけになりました。 ・社員の自主性を重視する文化が印象的で、他の企業でも取り入れたい考え方です。実践的な内容が多く、読み応えがあります。 ・ソニーの成功の裏にある働き方の哲学がよく理解できました。特に社内募集制度の重要性が強調されていて、感銘を受けました。 ・片山修氏の取材を基にした内容がリアルで、ソニーの現場の雰囲気が伝わってきました。非常に興味深い一冊です。 ・働き方の多様性や個人の責任感が強調されており、今後のビジネスに役立つ知見が得られました。おすすめです。 |
49位：学校の働き方改革 Ｗｈａｔ－何をするか－よりＨｏｗ－どう進めるか－が９割
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第49位は「学校の働き方改革 Ｗｈａｔ－何をするか－よりＨｏｗ－どう進めるか－が９割」です。
▼書籍概要
本書は、学校の働き方改革を進めるための具体的なアプローチを示しています。単に「何をするか」だけでなく、職員の意識を変えるためのリーダーシップや組織開発の重要性を強調しています。著者の中村浩二氏は、実際の学校現場での経験を基に、改革を進めるためのプロセスや具体的な手法を解説。特に、チームの動き出しや職員の自発的な行動を促すための戦略が詳述されており、実践的な知識が得られます。教育現場での働き方改革に悩む方々にとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | 学校の働き方改革 Ｗｈａｔ－何をするか－よりＨｏｗ－どう進めるか－が９割 |
| 対象者 | 教育関係者や学校管理職、リーダーシップを学びたい方。 |
| ひとこと説明 | 学校の働き方改革を進めるための具体的な手法とリーダーシップの重要性を解説した書籍です。 |
| 著者 | 中村 浩二 |
| 発売日 | 2024/10/4 |
| ページ数 | 192ページ |
| 出版社 | 明治図書出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・著者の実践に基づく内容が非常にわかりやすく、すぐに実行に移せるアイデアが満載でした。働き方改革に対する新たな視点を得られました。 ・学校の現場での具体的な取り組みが紹介されており、実践的な知識が得られました。特にリーダーシップの重要性を再認識しました。 ・改革が進まない理由を深く掘り下げており、納得感がありました。職員全員での対話の重要性を学びました。 ・この本を読んで、改革の進め方に対する具体的な手法が理解できました。実際に試してみたいと思います。 ・中村先生の経験が生きた内容で、教育現場のリアルな課題に向き合う姿勢が伝わってきました。非常に参考になりました。 |
50位：日本映画の「働き方改革」: 現場からの問題提起 (1069;1069) (平凡社新書 1069)
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第50位は「日本映画の「働き方改革」: 現場からの問題提起 (1069;1069) (平凡社新書 1069)」です。
▼書籍概要
本書は、日本映画業界における深刻な労働問題を掘り下げ、持続可能な働き方を模索する内容です。ハラスメントや長時間労働、低賃金といった過酷な実態が明らかになる中、著者の深田晃司氏は、映画監督としての視点から具体的な解決策を提案します。是枝裕和や諏訪敦彦らと共に活動する著者の経験を通じて、業界の現状や未来を考察し、健全な働き方を実現するための道筋を示しています。映画業界に関心がある方や、働き方改革に興味がある方にとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | 日本映画の「働き方改革」: 現場からの問題提起 (1069;1069) (平凡社新書 1069) |
| 対象者 | 映画業界関係者や労働問題に関心のある社会人 |
| ひとこと説明 | 日本映画業界の労働問題を深く掘り下げ、持続可能な働き方を提案する一冊。 |
| 著者 | 深田 晃司 |
| 発売日 | 2024/10/21 |
| ページ数 | 216ページ |
| 出版社 | 平凡社 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・映画業界の実情を知ることができ、非常に勉強になりました。具体的な提案が多く、実践的です。 ・深田監督の視点からの問題提起が新鮮で、読み応えがありました。業界の未来に希望が持てる内容です。 ・労働環境の改善に向けた具体的なアプローチが示されており、業界人として考えさせられる一冊でした。 ・映画業界に興味がある人には特におすすめです。読みやすく、内容も充実しています。 ・ハラスメントや長時間労働についての具体例が多く、非常にリアルな視点で書かれていました。 |
51位：ビジュアル働き方改革
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第51位は「ビジュアル働き方改革」です。
▼書籍概要
本書は、働き方改革に関する具体的な対応策を解説しています。著者は政府で制度設計に携わった経験を持ち、労働時間の上限規制や同一労働同一賃金、従業員の健康維持など、重要なポイントをビジュアルにわかりやすく説明しています。企業の経営者やマネージャー、労務関係者はもちろん、働くすべての人にとって役立つ内容が詰まっています。制度の複雑さを解消し、実践的な知識を提供することで、読者が自身の権利を理解し、より良い働き方を実現する手助けをします。
| 書籍名 | ビジュアル働き方改革 |
| 対象者 | 企業の経営者、マネージャー、労務関係者など。 |
| ひとこと説明 | 働き方改革の具体的な対応策をビジュアルでわかりやすく解説した実践的な一冊。 |
| 著者 | 岡崎 淳一 |
| 発売日 | 2019/4/1 |
| ページ数 | 192ページ |
| 出版社 | 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・働き方改革についての理解が深まり、実践的な知識を得ることができました。特にビジュアルがわかりやすく、すぐに活用できそうです。 ・制度の複雑さが解消され、具体的な対応策が明確になりました。企業の経営者として非常に参考になりました。 ・働く人の権利についての理解が深まり、自分の働き方を見直すきっかけになりました。とても有意義な一冊です。 ・著者の経験が生かされており、信頼性の高い情報が得られました。特に労働時間の上限規制についての解説が役立ちました。 ・ビジュアルが豊富で、難しい内容もスムーズに理解できました。働き方改革に関心がある人にはぜひ読んでほしいです。 |
52位：ウケる働き方
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第52位は「ウケる働き方」です。
▼書籍概要
本書は「笑い」を通じて企業のブランディングを成功させた零細警備会社の実話を描いています。著者の櫻井大輔氏が率いる大京警備保障は、ユニークな動画コンテンツを制作し、SNSでの認知度を飛躍的に向上させました。特に「社長に冷えピタいっっっっぱい貼ってみた」といった動画は、1.3億回以上の視聴を記録。笑いを通じて職場の人間関係や経営課題にアプローチする本書は、従来のビジネス書とは異なり、視覚的な楽しさと実践的な知識を提供します。QRコードを使って動画を観ることで、読者は新たな視点を得られるでしょう。
| 書籍名 | ウケる働き方 |
| 対象者 | 中堅社員や経営者、マーケティング担当者向け。 |
| ひとこと説明 | 企業のブランディングに「笑い」を取り入れた成功事例を紹介する実践的な書籍です。 |
| 著者 | 櫻井大輔 |
| 発売日 | 2024/5/24 |
| ページ数 | 256ページ |
| 出版社 | クロスメディア・パブリッシング(インプレス) |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・笑いを通じてビジネスを考える新しい視点が得られました。動画も楽しめて一石二鳥です。 ・実際の動画を見ながら読めるので、理解が深まりました。ユーモアがビジネスに役立つとは驚きです。 ・著者の経験談がリアルで、共感できる部分が多かったです。職場の雰囲気を変えたくなりました。 ・読みやすく、あっという間に読み終わりました。笑いの力を実感できる一冊です。 ・動画制作の裏側が知れて、面白かったです。自分の職場でも試してみたくなりました。 |
53位：医師の働き方改革を実現！グッドプラクティス24に学ぶ
働き方のおすすめ本・書籍ランキングの第53位は「医師の働き方改革を実現！グッドプラクティス24に学ぶ」です。
▼書籍概要
本書は、医師の働き方改革に向けた具体的な実践例を24件収録し、医療現場での課題解決のヒントを提供します。2024年4月から施行される時間外労働上限規制に対応するため、労働時間の把握・管理、タスクシフト、業務効率化の3つのポイントに焦点を当てています。全国の医療機関からの好事例を通じて、改革を実現するための実践的な知識とスキルを学ぶことができます。医療従事者や病院経営者にとって、必読の一冊です。
| 書籍名 | 医師の働き方改革を実現！グッドプラクティス24に学ぶ |
| 対象者 | 医療従事者、病院経営者、医療管理者 |
| ひとこと説明 | 医師の働き方改革を実現するための具体的な好事例を紹介した実践的な書籍です。 |
| 著者 | 「医事業務」医師の働き方改革チーム |
| 発売日 | 2023/6/5 |
| ページ数 | 220ページ |
| 出版社 | 株式会社産労総合研究所出版部経営書院 |
| 中身（目次） | 不明 |
| 読んだ人のクチコミ | ・医療現場の改革に向けた具体的な事例が豊富で、実践的なアプローチが学べました。特にタスクシフトの部分が参考になりました。 ・時間外労働の上限規制に対する具体的な対策が示されており、今後の方針を考える上で非常に役立ちました。 ・全国の病院の成功事例が紹介されていて、他の医療機関でも実践できるアイデアが満載です。読み応えがありました。 ・改革のための具体的なステップが明確に示されており、実務に即した内容が多く、非常に参考になりました。 ・医療現場の働き方改革に対する理解が深まりました。特に業務効率化の部分が印象的でした。 |
