人事制度のおすすめ本・書籍ランキング〜初心者向け、入門書など〜

人事制度は企業の成長と社員の働きやすさを支える重要な要素です。初心者の方やこれから人事の基礎を学びたい方にとって、どの書籍から手を付けるべきか迷うこともありますよね。そこで今回は、入門書や初心者向けのおすすめ人事制度に関する書籍をランキング形式でご紹介します。わかりやすく解説された書籍ばかりですので、これから人事の世界を学び始める方はぜひ参考にしてください！

※本記事のランキングはウェブ上のクチコミ・評判・紹介数などを基準にサイト独自の基準に基づいて作成しております。また、一部のコンテンツにプロモーションが含まれています。

1位：人事制度の基本　この１冊ですべてわかる

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第1位は「人事制度の基本　この１冊ですべてわかる」です。

▼書籍概要
本書は、長年にわたり企業の人事制度を手がけてきた著者が、現代のビジネス環境に適した人事制度の設計と運用の基本を解説した一冊です。企業規模や業種を問わず、時代に合わなくなった制度の見直しや、社員と経営者の双方が納得できる評価システムの構築方法を詳しく紹介しています。豊富な実績と経験に裏付けられた具体的なアドバイスや事例を通じて、人事担当者や経営者が自社に最適な制度を作り上げるヒントを得られる内容となっています。制度の見直しや改善を考えている方にとって、頼りになるバイブルです。

2位：基礎から学ぶ 人事制度の現状分析

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第2位は「基礎から学ぶ 人事制度の現状分析」です。

▼書籍概要
本書は、労務行政が刊行した人事制度の基礎知識を体系的に学べる一冊です。長年のコンサルティング経験を持つ著者が、等級制度や評価制度、報酬制度の基本を丁寧に解説し、現状の人事制度を正しく理解し分析できる力を養います。労政時報セミナーでの好評を反映し、実務に直結した内容を凝縮。変化の激しい人事制度の流行に惑わされず、自社に最適な制度構築のための基礎固めに最適です。新人から中堅層までの人事担当者が自信を持って現場に臨める知識を身につけられる一冊です。

3位：小さな会社が劇的にかわる すごい人事評価・報酬制度のつくり方

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第3位は「小さな会社が劇的にかわる すごい人事評価・報酬制度のつくり方」です。

▼書籍概要
本書は、中小企業や小規模事業者が社員のやる気を引き出し、組織のパフォーマンスを劇的に向上させるための人事評価・報酬制度の構築方法を解説しています。相対評価、粗利益連動型の報酬制度、そしてグループ別報酬の導入によって、「会社にいる気社員」から「会社でやる気のある社員」へと変貌を促す実践的な手法を丁寧に紹介。具体事例や運用のポイントも豊富に盛り込み、経営者や人事担当者が即実践できる内容となっています。社員のモチベーション向上と組織の成長を両立させたい方にとって、貴重なバイブルとなる一冊です。

4位：詳説 仕事基準の人事制度

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第4位は「詳説 仕事基準の人事制度」です。

▼書籍概要
本書は、仕事を基準とした人事制度の設計や導入、運用の具体的な手法を豊富な事例とともに解説しています。従来の評価や昇進制度にとらわれず、実際の仕事の内容や成果に基づく制度づくりを目指す経営者や人事担当者にとって、非常に実用的な一冊です。制度の改善を考えている企業や管理職の方々にとって、実践的なノウハウが満載です。

5位：3訂版 役割等級人事制度 導入・構築マニュアル

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第5位は「3訂版 役割等級人事制度 導入・構築マニュアル」です。

▼書籍概要
本書は、企業の人事制度改革や経営戦略の推進に役立つ「役割等級制度」の全体像と運用のポイントを解説した実務指南書です。戦略経営を効果的に支援するために、具体的なプロセス展開表を用いて業務や役割、スキルの洗い出し方を詳しく解説し、制度導入や構築に必要な留意点も網羅しています。人事担当者や経営者が制度の基盤作りに迷わず進められる内容で、実践的な知識と具体的な手順を学びたい方に最適です。組織の活性化や人材育成を戦略的に推進するための必携書です。

6位：ここで働きたいと言われる会社になる 中小企業のための人が辞めずに育つ人事制度

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第6位は「ここで働きたいと言われる会社になる 中小企業のための人が辞めずに育つ人事制度」です。

▼書籍概要
本書は、中小企業が「ここで働きたい」と思われる魅力的な職場づくりと、社員が長く定着しやすい人事制度の構築方法を詳しく解説しています。採用だけでなく、社員の育成や働きやすい環境作りに焦点を当て、現場で実践できる具体的な施策や成功事例を豊富に紹介。社員のモチベーション向上や組織の安定化を図るためのポイントがわかりやすくまとまっており、中小企業経営者や人事担当者にとって有益な一冊です。長期的に社員の離職を防ぎ、組織の成長を促進したい方に特におすすめします。

7位：改訂版 役割等級人事制度のための 賃金設計実務講義

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第7位は「改訂版 役割等級人事制度のための 賃金設計実務講義」です。

▼書籍概要
本書は、役割等級を基盤とした人事制度における賃金設計の実務を体系的に解説した一冊です。賃金の歴史や理論、具体的な設計方法、制度の現状と課題の分析手法に加え、実践的な運用例まで詳述しており、賃金制度の構築や改訂に携わる人事担当者や経営者にとって貴重な資料となります。賃金の本質から制度の設計まで深く理解できる内容充実の一冊です。

8位：図解でわかる！戦略的人事制度のつくりかた

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第8位は「図解でわかる！戦略的人事制度のつくりかた」です。

▼書籍概要
本書は、戦略的な人事制度の構築に必要なフレームワークと具体的な手順をわかりやすく解説した一冊です。経営戦略を実現するための人材の質と量の最適化を目指し、5つのSTEPと1つの導入・運用ステップを通じて、凝り固まった制度の見直しや改定を効果的に進められる方法を提示しています。図解やポイント整理により、初心者から経験者まで誰でも理解しやすく、実践に役立つ内容となっています。特に大手企業や老舗企業の人事担当者にとって、制度改善の具体的な指針となる一冊です。

9位：人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル: 建設業の人手不足に効く!

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第9位は「人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニュアル: 建設業の人手不足に効く!」です。

▼書籍概要
本書は、建設業界の人事評価制度や賃金制度、公共工事の受注に関する実践的なマニュアルです。忙しい経営者や管理職向けに、短時間で理解できる内容を凝縮し、50分でポイントを押さえられる構成となっています。具体的な制度策定や社員育成の手順を解説し、1日で制度を整備、1年以内にエース社員を育てるためのノウハウを提供。建設業界特有の人手不足問題に直結した効果的な解決策を学べる一冊です。

10位：人事で一番大切なこと　採用・育成・評価の軸となる「人事ポリシー」の決め方・使い方

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第10位は「人事で一番大切なこと　採用・育成・評価の軸となる「人事ポリシー」の決め方・使い方」です。

▼書籍概要
本書は、人事の失敗を未然に防ぐための「人事ポリシー」の重要性と、その具体的な設定・運用方法を丁寧に解説した一冊です。採用や育成、評価において多くの企業が抱える課題に対し、実績豊富な著者が事例や原因分析を交えて、失敗を避けるための実践的なアドバイスを提供します。特に、「良い人材が採用できない」「定着率が低い」といった悩みを抱える経営者や人事担当者にとって、戦略的な人事ポリシーの構築と運用のヒントが満載です。組織の成長と安定を目指す方にとって、貴重な指針となる内容です。

11位：図解でわかる！失敗しない人事制度の運用のしかた

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第11位は「図解でわかる！失敗しない人事制度の運用のしかた」です。

▼書籍概要
本書は、人事制度の設計だけでなく、その運用に焦点を当てた実践的なガイドブックです。制度は優れていても、実際に運用しなければ効果は半減します。本書では、「課題の抽出」「制度理解の促進」「目標設定」「評価とフィードバック」「定期的なモニタリング」といった運用の各ステップを具体的なノウハウとともに解説。経営戦略を実現するために人材を最適化するための実務の要点を押さえ、制度運用の質を高めるための実践的な手法を学べます。人事担当者だけでなく、マネージャーや社員にも役立つ内容です。

12位：第2版 人事担当者が知っておきたい、⑧の実践策。⑦つのスキル。

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第12位は「第2版 人事担当者が知っておきたい、⑧の実践策。⑦つのスキル。」です。

▼書籍概要
本書は、企業の人事担当者や労務管理に携わる実務者向けに、効果的な実践策と必要なスキルを体系的に解説した最新ガイドです。労働法の改正や多様な働き方に対応しながら、採用・評価・労務管理の現場で役立つ具体的なアドバイスやケーススタディを収録しています。実践的なノウハウを身につけることで、適切な人事判断と円滑な職場運営を実現できる内容となっています。2024年の最新情報を反映し、現場で即戦力となる一冊です。

13位：社員300名までの人事評価・賃金制度入門〈改訂版〉

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第13位は「社員300名までの人事評価・賃金制度入門〈改訂版〉」です。

▼書籍概要
本書は、中堅・中小企業の人事担当者や経営者向けに、社員300名までの規模に適した人事評価・賃金制度の設計と運用の基礎を詳しく解説した入門書です。豊富な図表や業種別事例を通じて、等級・評価・給与・賞与などの基本的な仕組みはもちろん、退職金や報奨金、残業管理の制度、さらにはパート・アルバイト、契約社員、地域限定社員、定年再雇用社員に至る多様な制度例も網羅しています。自社に適した制度づくりを目指すすべての企業にとって、実践的な知識と具体的な事例が満載の頼れる一冊です。

14位：社員が成長し業績が向上する人事制度

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第14位は「社員が成長し業績が向上する人事制度」です。

▼書籍概要
本書は、社員の成長と業績向上を両立させる人事制度の構築に焦点を当てた一冊です。3店舗の魚屋“5K職場”が年商175億円を達成した成功事例を詳細に紹介し、実践的な人事戦略や評価制度、社員育成のポイントを解説しています。具体的な制度設計や運用ノウハウが豊富に盛り込まれており、現場に即した改善策を見つけることができます。組織の活性化や持続的な業績向上を目指す経営者や人事担当者にとって、実用的で参考になる内容です。長期的な社員育成と高い業績を両立させたい方に強くおすすめします。

15位：国家公務員人事制度概説

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第15位は「国家公務員人事制度概説」です。

▼書籍概要
本書は、国家公務員の人事制度を体系的に解説した一冊です。採用から退職までの各制度の仕組みや趣旨、制度改正の背景まで丁寧に説明しており、法律や規則の複雑さを理解しやすく整理しています。内閣人事局や行政改革推進の第一線での経験を持つ著者が、制度の現状と背景をポイントを押さえて詳述しているため、公務員制度に関わる実務者や研究者だけでなく、制度に興味を持つ専門家にも役立つ内容です。国家公務員の人事制度の理解を深めたい方にとって、貴重なガイドブックとなるでしょう。

16位：人事評価で業績を上げる！「Ａ４一枚評価制度」＜改訂２版＞

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第16位は「人事評価で業績を上げる！「Ａ４一枚評価制度」＜改訂２版＞」です。

▼書籍概要
本書は、中小企業の経営者や人事担当者に向けて、シンプルかつ効果的な「A4一枚評価制度」の導入と運用方法を詳しく解説しています。実務に役立つテンプレートやシートのダウンロードも可能で、評価制度の見直しや改善を手軽に行える内容です。従業員のモチベーション向上と業績アップを実現する具体的な手法や成功事例が満載で、これから人事制度を整備したい方に最適です。中小企業の経営課題を解決するための実践的なガイドとして、経営層や人事担当者にとって頼もしい一冊です。

17位：これなら使える！ 小さな会社の「シンプル人事制度」

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第17位は「これなら使える！ 小さな会社の「シンプル人事制度」」です。

▼書籍概要
本書は、小さな会社の経営者や人事担当者が抱える「人事制度の導入・見直し」に悩む方々に向けた実践的なガイドブックです。複雑な専門書に圧倒されることなく、シンプルかつ具体的なステップを踏むことで、わずか10日でしっかりとした人事制度を構築できる方法を紹介します。難解な理論に頼らず、現場の声を反映した制度づくりを可能にし、社員の納得感も高めます。すぐに役立つ実用的な内容で、初心者でも安心して取り組める一冊です。

18位：決定版 7日で作る人事考課

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第18位は「決定版 7日で作る人事考課」です。

▼書籍概要
本書は、効果的な人事考課を短期間で習得できる実践的な内容を凝縮した一冊です。人事評価の基本から最新の評価基準までを丁寧に解説し、具体的な事例やチェックリストを豊富に収録しています。これにより、現場の管理職や人事担当者が自信を持って評価を行えるようサポートします。評価制度の見直しや改善を目指す方にとって、すぐに役立つノウハウが満載です。短期間でスキルアップしたい方に最適な一冊です。

19位：人事評価の教科書―悩みを抱えるすべての評価者のために

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第19位は「人事評価の教科書―悩みを抱えるすべての評価者のために」です。

▼書籍概要
本書は、人事評価に悩む評価者や管理職の方々に向けて、実践的な評価の方法やポイントをわかりやすく解説した一冊です。評価基準の設定やフィードバックの仕方、社員の動機付けに役立つ具体例を豊富に収録しており、評価制度の改善や適正な評価を行うためのノウハウが満載です。組織の評価力向上や公正な人事運用を目指す方にとって、実践的な指針となる内容です。

20位：先進企業の新人事制度事例集

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第20位は「先進企業の新人事制度事例集」です。

▼書籍概要
本書は、先進的な企業が導入している多様な新人事制度の事例を豊富に収録し、現代の人事戦略や組織運営のヒントを提供しています。実際に成果を出している制度例や導入のポイントを詳細に解説しており、企業の人事担当者や経営層にとって具体的な参考資料となる一冊です。最新の事例や制度設計の工夫を理解できるため、自社の人事制度改善や新たな施策導入を考える際に役立ちます。実務に直結する内容が詰まった、実践的な内容となっています。

21位：会社を成長させる人事制度のつくり方40の秘訣

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第21位は「会社を成長させる人事制度のつくり方40の秘訣」です。

▼書籍概要
本書は、日本の中小企業においても実践可能な人事制度の構築方法と、その効果的な運用について具体的な事例とともに解説しています。グローバル企業の成功事例を交えながら、「人を生かす仕組み」の重要性を説き、従業員満足度（ES）向上や組織力強化に直結する人事の本質を丁寧に解き明かしています。経営者や人事担当者が、現場で即実践できるノウハウを得られる一冊です。

22位：売上げが上がる人事制度の思考法

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第22位は「売上げが上がる人事制度の思考法」です。

▼書籍概要
本書は、企業の人事制度を見直し、売上や生産性を向上させるための思考法を解説した一冊です。実践的な制度設計や社員のモチベーションアップ、評価制度の改善ポイントを具体的な事例やデータを交えて紹介しています。人事担当者や経営者が直面する課題に対し、効果的な解決策を提示し、持続的な成果を生み出すための思考の枠組みを提供します。制度運用のコツや社員のやる気を引き出す考え方が詰まっており、組織のパフォーマンス向上に役立つ内容です。

23位：先進企業9社に学ぶ「ジョブ型人事制度」

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第23位は「先進企業9社に学ぶ「ジョブ型人事制度」」です。

▼書籍概要
本書は、先進的な企業9社の実例を通じて、ジョブ型人事制度の導入と運用のポイントを解説しています。従来の職種や年功序列にとらわれない、柔軟で成果重視の人事体系の構築方法を具体的な事例で示し、制度設計のステップや課題解決策も詳述。変化の激しい現代ビジネス環境に適応した人事戦略を模索する企業経営者や人事担当者にとって、実践的な知見と最新トレンドを得られる一冊です。実務に役立つ具体例とともに、制度導入の成功と失敗のポイントを学べます。

24位：人的資源管理：事例とデータで学ぶ人事制度

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第24位は「人的資源管理：事例とデータで学ぶ人事制度」です。

▼書籍概要
本書は、人事・組織運営に関わる実務者や経営者向けに、人的資源管理の基礎から応用までを体系的に解説した一冊です。社員の格付けや賃金体系、配置転換、昇進といった重要な制度について、具体的な事例や国別比較を交えて紹介しています。また、最新のデータをもとにした実態分析も盛り込まれており、現場の実務に即した内容となっています。理論と実践の両面から理解を深めたい方にとって、役立つ情報が満載の信頼性の高い一冊です。

25位：第2版 人事担当者が知っておきたい、⑩の基礎知識。⑧つの心構え。

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第25位は「第2版 人事担当者が知っておきたい、⑩の基礎知識。⑧つの心構え。」です。

▼書籍概要
本書は、人事担当者や労務管理に従事する方々が押さえておくべき基本的な知識と心構えを網羅した実践的なガイドです。労働法の基礎から労務管理のポイント、円滑なコミュニケーションのコツまで、具体例やポイント解説を交えてわかりやすく解説しています。最新の労働環境や法改正にも対応しており、現場で役立つ情報が満載です。人事業務の基礎をしっかりと固めたい方にとって、頼もしい一冊となるでしょう。

26位：戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ (光文社新書)

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第26位は「戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ (光文社新書)」です。

▼書籍概要
本書は、従来の「人事」に対するネガティブなイメージを払拭し、戦略的なマネジメントに転換するための実践的な指針を示しています。過去の慣習に縛られず、「現在」の状況を把握し、組織や人材を効果的に活用する方法を、NKKやGEでの豊富な経験を持つ著者たちが具体例とともに解説。人事の役割を経営の視点から見直し、やる気を引き出す組織開発やリーダー育成のポイントをわかりやすく伝える一冊です。組織改善や人材戦略に携わる方にとって、実務に直結する内容が満載です。

27位：国家公務員の人事評価制度

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第27位は「国家公務員の人事評価制度」です。

▼書籍概要
本書は、国家公務員の人事評価制度の導入過程や改善の議論を行政学の観点から解説した一冊です。公務員の評価に関する歴史や課題、制度の今後の方向性について詳しく述べており、制度改正の背景や実務上の問題点を理解するのに適しています。制度の透明性や公平性を追求するための具体的な考察も盛り込まれており、公務員制度の改善や行政の効率化に関心のある読者にとって貴重な資料となるでしょう。政策立案者や行政関係者だけでなく、制度設計に興味がある研究者や実務者にもおすすめです。

28位：小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第28位は「小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方」です。

▼書籍概要
本書は、中小企業の経営者や人事担当者向けに、社員のやる気を引き出し、離職を防ぐための賃金制度の設計と運用方法を詳しく解説しています。山元浩二氏の豊富な実績と独自の「ビジョン実現型人事評価制度」を基に、評価と連動した賃金制度の構築手順やエクセルシートの活用例も紹介。人が辞めずに育つ職場づくりを目指す方にとって、具体的な導入と見直しのヒントが満載の一冊です。

29位：中小企業のための人事制度のつくり方と運用方法　”自社流”で変革する実践ガイドブック【電子版】

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第29位は「中小企業のための人事制度のつくり方と運用方法　”自社流”で変革する実践ガイドブック【電子版】」です。

▼書籍概要
本書は、中小企業の経営者や人事担当者が自社に最適な人事制度を構築し、運用に成功するための具体的なステップを解説した実践ガイドです。制度改革の成功には従業員の動機付けや適正な報酬体系が不可欠であり、何に対してお金を支払うのかを明確にすることの重要性を強調しています。7つの段階を追ってわかりやすく具体例とともに解説しているため、制度づくりに迷う経営者にとって頼もしい一冊です。自社の実情に合わせた柔軟な制度設計を目指す方に特におすすめします。

30位：新標準の人事評価 人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方

人事制度のおすすめ本・書籍ランキングの第30位は「新標準の人事評価 人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方」です。

▼書籍概要
本書は、「新標準の人事評価」をテーマに、社員の育成と定着を促進する革新的な評価制度の構築方法を詳しく解説しています。従来の複数の評価結果を統合しない透明性の高い評価制度や、長期的なビジョンを描きやすい等級フレームの導入により、社員の納得感とモチベーション向上を実現します。また、ジョブ型や非正規雇用といった多様な雇用形態にも適用可能で、賃金決定の効率化や採用・離職抑止に役立つ具体的なノウハウが満載です。実務に役立つ事例とともに、現場で即実践できる内容が詰まった一冊です。